十七

過完年，回到項目部，小王聽說局紀委的人來了，說是調查項目經理。項目經理出什么事情了？難道是腐敗問題。一打聽，才知道是項目經理收了下面人的錢，被人家反應到局里面去了。一聽這消息，嚇了小王一跳，這可不是件小事啊，弄不好要撤職的，嚴重的還要蹲監獄。小王最近在網上看了很多官員腐敗的問題，基本上是經濟問題，下場都不怎么好，要么是雙規，要么是進監獄，接受組織的嚴厲處分。誰知道，這樣的事情在項目經理身上發生了，那可是轟動項目部的一件大事啊。平時看項目經理挺廉潔的，穿著方面也很樸素。誰知道呢，腐敗這樣的事情都是很私密的，都是私底下交易的。特別是項目經理這個職務，整個項目上的事情基本上他說了算，跟下面的包工頭之間的關系很隱蔽很微妙。而且，一個幾個億的項目，里面撈個幾十萬甚至幾百萬都是很容易很輕易的事情。都說項目經理是敏感崗位，想想，確實是啊，誰讓他手上的權力有那么大呢。權力一大，人的想法就多了，人的欲望就會顯現出來，特別是在金錢方面，就是再有原則的人，面對這么大的權力，內心也都會動搖的。

自從局紀委下來調查后，項目經理的精神也低落了許多。要知道，這樣的事情不出倒好，一出，就是致命的。可能項目經理以為他做得滴水不漏，萬無一失，可人的眼睛是雪亮的，沒有不透風的墻，再隱蔽的交易，也總有水落石頭的一天。所以，在金錢面前，人最好不要伸手，一伸手，就有被抓的可能。但人的私欲是無法滿足的，人的心理是無法控制的，盡管上面一次次強調，領導干部要廉潔，要起到帶頭作用，但還是出了很多腐敗的事情，一個個官員落馬，最后落得一個不好聽的名聲與下場。這是他們自找的，也是這個社會的悲哀。

一個星期過后，局里來了通知，項目經理被撤職了，先回單位待崗，接受調查，等待他的，將是法律的懲罰，處罰結果會怎么樣，一時還沒有人知道，只有等局里研究了才能作決定。項目經理走的那天，很低調，氣氛也很凝固，只有公司派了一輛車送他走，其他人都沒出來送。如果是平時，項目經理要走，很多人都要親自到他辦公室來送的。但在這樣關鍵的時刻，每人敢輕易站出來送他，送他，會留下把柄，別人就會意味著跟項目經理之間有關系。

項目經理走了，留下了這個位置，誰來頂替呢？這又是一個問題，不能群龍無首啊，還是要一個人出來接替工作的。如果要從項目部現有的領導中選一個人，只能從項目書記、副經理、總工程師三個人當中選一個。但選誰呢？如果是從上面空降一個下來，那倒不會產生很大的人事波動。如果不空降，選哪一個都不好，如果項目書記頂替了，那副經理與總工程師心里又不高興了，項目書記是搞黨務工作的，現在轉過來做行政管理工作，他們心里會不服氣。如果選副經理，那總工程師與項目書記會不高興，特別是項目書記，按級別來將，他跟項目經理是同一級別的，怎么說也要選他啊，總工程師也當然會不開心了，項目部的工程技術上的事情，基本上都是他在負責。如果選總工程師，那其他兩個人照樣會不高興，心里有怨言。所以，從三個人當中選哪一個人，成為了項目部的熱門話題，雖然在外面大家不好說，但在私底下，大家都在討論，都希望自己擁護的領導爬上去。要知道，如果哪一個領導上去了，跟他一個圈子的人就開心了，就有可能提拔上去。一個蘿卜一個空啊，這是一個鏈接關系。

為了當上項目經理，項目書記、副經理、總工程師三個人都在暗地里較量，都在找關系，利用上面能利用的關系，使出全身的解數，希望能提拔到這個位置。他們也知道，一旦到了這個位置上意味著什么，意味著他們以后說話就有分量了，手中的權力也大了，賺的錢也更多了，以后發展的前途也就更廣闊了。所以，這段時間，他們經常請假，一請就是半個多月，到上面找關系，送禮品，說人情，甚至還通過外面的關系插進來。誰知，最后的結果，讓他們三個人都失望了，這也是讓項目部全體人員都驚訝的結果。所以，小王在心底里對自己說，任何事情不是絕對的，任何情況都有可能發生，任何結果都會讓人想象不到。