尹小倩打車到了處于CBD核心區的公司總部，她先到付總辦公室辦事，但付總不在。她只好把需要會簽的文件放在付總桌上，桌上已經積壓了厚厚一疊文件，至少有幾十份。

尹小倩溜出來，悄悄走到走廊對過——主管人事的劉總辦公室門前，門是虛掩著的，劉總正戴著耳機一邊聽音樂一邊看股票。

尹小倩深吸一口氣，敲了敲劉總的門，隨后應聲進入，面帶微笑，開門見山：劉總，您有時間嗎？我想找您談點事兒。

劉總一看到是尹小倩，好像立刻明白了三分，臉上立時露出一絲狡黠的笑容：怎么？最近遇到麻煩了？過得不太順心？

尹小倩嘿嘿一笑：劉總圣明，一下就猜到要害了。

劉總顯然心情不錯，開玩笑地說：有什么不開心的事兒，說出來讓我開心開心吧！

尹小倩坦然落座后，娓娓道來：那我就真人面前不說假話了，林總在調離前一天找我談過一次，他說了一些莫名其妙的話，以我的智商，一時間領會不到領導的深意，想請您指點迷津。

果真不出葉巍所料，劉總聽到這里，立刻眼睛放光，顯示出很感興趣的樣子，起身說道：走，咱們到付總辦公室去談，他不在，先借用一下他的辦公室。

尹小倩隨劉總再次來到付總那間寬大闊綽的辦公室，她三言兩語把那晚林健對自己的威脅和盤托出。最后，她還不無委屈地表達了自己的困惑：劉總，我想了好幾天，也沒想明白，林總所說的“我的工作內容并非只是他列出的工作職責范圍內的工作，還有一些工作是我力所不能及的。”這到底是什么意思？如果我還要承擔別的工作，為什么他不能明明白白地落實到我的工作職責內，而臨了，卻又求全責備地說我不能勝任某些職責范圍外的工作呢？

劉總皺著眉頭聽完了尹小倩的陳述，顯示出一副很理解、很同情、很公正、很替她打抱不平的樣子，振振有詞道：首先，林健沒有資格找你說這些，BJ公司一向嚴進寬出，進來很難，想要一個人走也很難，一個員工的工作能力夠不夠，不是他一個人說了算的。我想問他，如果你的工作能力不夠，那為什么你剛來公司才半年，他就在公司上躥下跳要給你爭取“最佳員工獎”？最后，雖然因為你工作年限不夠，但也被評選了當年度的“最佳新秀獎”，才不過一年多時間，他又翻手為云、覆手為雨地說你工作能力不夠，這不是自相矛盾嗎？退一萬步說，就算你不能勝任目前的工作崗位，那么請問，他這個本應負責培養你的導師是不是首先要反省一下，沒有盡到教導的責任呢？

劉總果然不愧是玩弄權術的高手，任何事情到了他這里，都自有一套能夠自圓其說的說辭，即使不能一下子把黑的說成白的，但最起碼也能說成是灰的。難怪葉巍讓尹小倩來找他，這等于是四兩撥千斤，利用劉總和林健不共戴天的關系就可以輕而易舉地替尹小倩出了這口惡氣。