那天活動結束后，整個售樓處的同事對尹小倩的態度有了180度大轉彎，辦公室里的同事，無論甲方乙方都對她出乎預料的好。女人會主動拿好吃的給她，男生拿到供應商的禮品，都記得給她留一份。

而且，當尹小倩對工作上有不懂的地方，問老員工時，他們也不再假裝是“豐年好大雪之寶姑娘”，一問搖頭三不知了。突然之間，一點兒也不藏著掖著，盡量教她，甚至不惜加班陪她。這一切，都讓尹小倩如沐春風，她感覺到了集體的溫暖。出于感激，尹小倩提議要請大家吃飯。

可眾人卻鬼鬼地笑：請吃什么飯呀，我們請你吃飯才是。只要有機會，幫我們在韓司令或甄總面前美言幾句就成了。

尹小倩心中陡然一驚：什么？

同事：還騙誰呀，大家都知道甄總是你未來的姐夫。

尹小倩嚇了一跳，趕緊否認：亂說，我和甄總不熟，除了找他簽過兩次字，根本沒啥交情。

同事哪里相信，還是神秘兮兮的說：你這小妞兒，看起來挺簡單的，還學低調，嘴硬瞞我們？現在公司上下誰不知道啊，活動那晚，你和甄總的女朋友有說有笑，一看關系就遠不了。再說你一外行，如果沒關系，怎么可能進這種博士滿街走，學士不如狗的單位呢？要知道，人資部每天收到碩士以上學歷的簡歷都一尺多高呢！用腳后跟想想，你也肯定不是大馬路上蹦出來的，你就招了吧。

尹小倩窘得臉都紅了，心里暗叫不好，果真事情都被葉薇說中。她現在只有連聲否認，但渾身長嘴也說不清。

同事又說：哎，你和韓司令沒有什么關系，那韓司令干嘛親自指導你改軟文？

尹小倩什么也說不出了，只是連連搖頭。

同事將信將疑：要知道韓司令是只抓戰略的大領導，怎么可能親自輔導一個小策劃寫文章？這不是明擺著嗎？你玩命搖頭就等于拼命掩飾。

尹小倩倒抽涼氣，慢慢醒悟：原來，這段時間大家態度突然改變，對她這么好，并不是因為覺得她是皎潔的小白兔，而是覺得日后可能用得著她。

看來葉巍說得沒錯，能在這種大公司混的都不是笨蛋，大家個個心明眼亮，早已在通過各種關系在調查她了，只有搞清楚誰究竟是哪一派系的，才能看人下菜碟。當同事把這點利害關系看透以后，都上趕著巴結她，希望能結個善緣。

與此同時，林健也開始重用并培養起尹小倩了，公司有“老帶新”的傳統政策，就是老員工帶領新員工迅速融入企業文化并指導其成長。這種大企業處世辦事，人事關系錯綜復雜，直追大觀園，非得找師傅學藝不可，林健順理成章地成了尹小倩的入職導師。

尹小倩漸漸領悟到：在這里，一個人能不能受到重用，不在能力的大小，經驗的多寡。就看有沒有大領導看得上你，領導說你行你就行，不行也行，領導說你不行，你就不行，行也不行。還好自己一來就有大樹遮蔭，全身有盔甲保護，各式武器齊備，保鏢就在身邊，走得都是捷徑，省去很多麻煩，一切看起來盡如人意，難道真的是老天要成就笨小孩嗎？