
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)競爭
最新章節(jié)
- 第9章 自主創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)與開發(fā)
- 第8章 就業(yè)營銷——職業(yè)生涯的實現(xiàn)技巧
- 第7章 就業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)途徑
- 第6章 職業(yè)設(shè)計——職業(yè)生涯規(guī)劃
- 第5章 主要產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和能力的基本要求
- 第4章 就業(yè)條件——職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)
第1章 序言
大學(xué)生是國家寶貴的人才資源,是充滿活力、勇于創(chuàng)新的群體,是建設(shè)國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的主力軍。規(guī)劃好職業(yè)生涯,鑄造就業(yè)競爭力,在大學(xué)生一進(jìn)校門就應(yīng)該開始培養(yǎng),并貫穿整個大學(xué)教育的全過程。隨著高等教育的大眾化,大學(xué)生的就業(yè)問題顯得越來越突出,全球性的金融危機更是讓就業(yè)壓力雪上加霜。大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題始終是重要的民生問題之一,是關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會和諧和實現(xiàn)人民群眾根本利益的重大全局性問題。切實解決好大學(xué)生就業(yè)問題,將是我國當(dāng)前和今后相當(dāng)長時期內(nèi)面臨的艱巨任務(wù)。雖然,目前我國高校的職業(yè)生涯教育已經(jīng)引起各部門、各高校極大的重視,但仍有諸多誤區(qū)存在,需要我們轉(zhuǎn)變觀念。大學(xué)生職業(yè)生涯教育面對的是沒有職業(yè)經(jīng)驗的在校學(xué)生,如何讓他們學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的知識和能力,鑄造就業(yè)的核心競爭力,已成為職業(yè)生涯規(guī)劃教育的關(guān)鍵所在。大學(xué)生就業(yè)競爭力建設(shè)已成為高校的一種共識。
本書的編寫者認(rèn)為,就業(yè)競爭力不能僅靠專業(yè)技能,更要靠全方位的綜合能力及素養(yǎng);就業(yè)競爭力的形成要從學(xué)校抓起,更要繼續(xù)在社會實踐中逐漸提高。學(xué)校教育大多關(guān)注的是畢業(yè)生初次就業(yè)的競爭力,而現(xiàn)實的要求是,學(xué)校教育應(yīng)該為畢業(yè)生提供更長遠(yuǎn)的持續(xù)提高就業(yè)競爭力方面的指導(dǎo)。從這個意義上講,學(xué)校教育是就業(yè)教育,但不僅是初次就業(yè)的教育,而應(yīng)該成為終身就業(yè)教育的一個重要的部分。因此,大學(xué)生學(xué)習(xí)如何在就業(yè)競爭激烈的環(huán)境下科學(xué)、合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,鑄造就業(yè)的核心競爭力,將是一個全程、全體、全方位的學(xué)習(xí)過程。本書力求通過科學(xué)的、行之有效的途徑,形成合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助大學(xué)生充分發(fā)揮其天賦條件,同時彌補和完善原本不具備的,或者心理上或者能力上的不足之處,最終達(dá)到在競爭激烈的情況下實現(xiàn)個人職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo),逐漸實現(xiàn)自我發(fā)展的最優(yōu)化,并滿足社會的需要。
本書以提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力為核心,幫助他們了解職業(yè)發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃的有關(guān)知識和方法,樹立科學(xué)、理性的職業(yè)發(fā)展觀,提高職業(yè)素質(zhì),增強求職就業(yè)的競爭力,使他們能盡早、順利地就業(yè),融入社會,從而實現(xiàn)人生職業(yè)理想,走向成功。
本書架構(gòu)較為合理,用理論和案例的結(jié)合,凸顯鑄造大學(xué)生就業(yè)競爭力的重要性,提出了新經(jīng)濟條件下的就業(yè)觀。相對于其他同類書籍,本書內(nèi)容更為全面,重點更為突出,具有較強的理論指導(dǎo)性、針對性和實用性,是大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的好幫手。同時,對于從事畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)的老師來說,也是一本很有價值的參考書。
本書的編寫是集體智慧的結(jié)晶,編寫者有主管就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),有長期研究就業(yè)工作的專家學(xué)者,有來自教學(xué)一線的就業(yè)指導(dǎo)老師。以下是全書編寫的具體分工,也是每個編寫成員所付出的辛勞和所作出的貢獻(xiàn)的實錄。
何品榮:編寫總策劃,總編審;
玉文娟:編審,第五章第二節(jié);
潘贊平:編審,第七章第一、二、四節(jié);
陳湘桂:編審,第四章第一、二節(jié);
楊力:第一章第一節(jié);
唐奕:第一章第二節(jié);
黃瀚:第一章第三節(jié);
廖善康:第二章第一節(jié);
何梅芳:第二章第二節(jié);
蘇琳:第三章第一節(jié);
黃艷燕:第三章第二節(jié);
黎海珍:第四章第三~十一節(jié);
馬迪:第五章第一節(jié);
陳鈺茗:第五章第三節(jié)。
林祖媛:第六章第一、二節(jié);
周桂萍:第六章第三節(jié);
曾建紅:第七章第三節(jié);
岑麗陽:第八章第一、三、四節(jié);
蘇瓊:第八章第二節(jié)。
由于編者水平所限和編寫時間的緊促,書中難免存在不足和疏漏之處,懇請廣大專家和讀者批評指正。從某種意義上說,本書也是就業(yè)指導(dǎo)同行研究成果的結(jié)晶,他們的研究成果給與我們很多啟發(fā)和參考,為了表示對他們創(chuàng)造性勞動的尊重和感謝,書中所引用的資料,我們都盡可能地注明其出處,并在本書之后開列參考文獻(xiàn)。但疏漏在所難免,如有交代不周之處,敬請海涵!
何品榮
2010年8月