
主任?我是導演!
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書友吧第1章 好久不見,2007年
2007年,6月。
暑氣初生,陽光漏過老槐樹葉的縫隙,灑下一地碎金。
老槐樹粗壯的枝干蜿蜒著探向旁邊三層樓房的門口。
樓門口掛著一塊不銹鋼牌子:新淮市廣播電視臺。
一樓采編室,二樓辦公室,三樓是記者站。
“隨著2008年京城奧運會臨近,全民健身熱潮持續攀升。
大眾對趣味體育活動平臺需求殷切,特策劃全民戶外競技闖關節目《男生女生向前沖》。
秉持‘全民健身,暢享奧運激情’宗旨。
借趣味挑戰賽道激勵各年齡段、性別群體挑戰自我、提升全民身體素質與健康意識,為奧運氛圍增光添彩……”
二樓副臺長辦公室。
一老一小隔著辦公桌相對而坐。
年輕人的名字叫崔燦,皮膚白皙,長相帥氣,一雙炯炯有神的大眼睛,神采飛揚。
“老師,這個方案能過么?”
聽到崔燦的話,老者放下手中的節目策劃案,道:
“跟你說多少遍了,工作的時候稱職務。”
崔燦深知自己這位碩導的脾性,以前在學術界就以嚴苛著稱。
如今轉到體制內,行事作風更加嚴謹。
“好的趙臺,這份方案您看還有什么不足和修改的地方,請提出批評和指導。”
碩士畢業后崔燦就跟著趙光明進了電視臺,打官腔的話他是成套成套的學。
趙光明把眼鏡拿下來擦了擦,道:
“這份方案我原則上同意,有些細節需要再完善一下。
我先跟班子成員通氣,到時候看看放在哪個頻道播出。”
“好的趙臺。”
崔燦點頭,趙光明已經表態,事情基本上就定了。
大事開小會,小事開大會嘛。
而且這個方案前后十幾次的修改、訂正,走到這一步不過是流程而已。
當然,在崔燦心中《男生女生向前沖》的質量足以在這個時代征服任何一個電視人。
一年后,湘南經視臺開設了同類型節目《奧運向前沖》。
一經上線,收視率立刻成為同時段全國第一!
更別說崔燦這份《男生女生向前沖》的節目提案是此類型節目的集大成者。
后世新安衛視的這檔綜藝播出了2000期以上,一播就是14年之久。
這么長壽的衛視綜藝節目,也只有湘南衛視的《快樂大本營》可以與之相提并論。
而《男生女生向前沖》更是有著自己獨特的多面優勢。
一些設定和玩法足以讓初次看到它的人被驚艷到!
“小燦。”
崔燦拿著方案正準備離開,趙光明突然叫住他,語重心長道:
“電視臺的改制已經初步完成,下周一你去新公司報道……
好好干,幫老師把擔子撐起來啊。”
電視臺改制由來已久,大名鼎鼎的電視湘軍在1996年就拉開了改制序幕。
砸了人事用工制的“鐵飯碗”,改調動制為全員招聘制。
取消干部的“鐵交椅”,按“績”用人,改任命制為聘任制。
打破分配方面的“大鍋飯”,改平均分配為拉檔分配……
往后的20多年里,湘南廣電三次大改革。
整合構建集團化架構、局臺制播分離及打造上市平臺等種種措施。
其改革之路是廣播電視媒體逐步市場化、融合化,擺脫體制束縛走向競爭及新媒體的歷程。
堪稱地方廣電改革范本!
但改革的阻力不可謂不大。
事業體制限制、局臺關系與管辦分離等難題足以讓許多湘南廣電人前赴后繼的深陷其中。
新淮市雖然是座四線城市,但廣電系的領導眼光獨特的率先提出“向電視湘軍學習,改革優化自身”。
以新淮市電視臺為試驗田,學習湘軍模式。
在市廣電局和市宣傳部兩個單位的領導人推動下。
時任新淮大學廣播電視學院系主任的趙光明被推薦到市電視臺任副臺長,主抓改制。
改制的主要大方向在人事和經營兩個方面。
最直接的成果就是成立了新淮市電視臺二級機構國企公司。
將電視臺自收自支、臺聘人員全部投進公司參與經營。
以盈利為目的,市場化運營……
這次的改制和湘南廣電大力度相比,可以說是不值一提。
但從整個淮水省的廣電系來看,新淮在18個兄弟市中率先邁出了關鍵性的一步。
看著趙光明那張清瘦卻滿是鼓勵臉龐,崔燦點了點頭:
“我知道了,老師。”
“去吧……晚上來家吃飯,你師母最近一直在念叨你。”
“好。”
……
從辦公室出來崔燦走到大門口,刺眼的陽光從大槐樹隙穿過。
璀璨而熱烈。
想起趙光明那張清瘦的臉龐,崔燦嘆了口氣。
自后世重生而來的他記得特別清楚,新淮廣電這次的改革最終會徹底失敗。
主導改革的人從來就沒有好下場,趙光明落個作風問題被辭退的結果,沒多久后便郁郁而終。
“放心吧老師,還有兩年的時間……”
崔燦用手遮住直射眼睛的陽光。
上一世他因為忍受不了體制內的各種規矩,改制剛結束他就選擇離職北上進劇組打拼。
趙光明去世的時候他人還在大西北拍電影。
對于這個亦師亦父的小老頭,他連最后一面都沒見到。
每每想到這件事,他的腦海里就會浮現老師干瘦的背影……
悔恨!
好在老天讓他重活一世,他絕對不允許老師再落個那樣凄慘的下場。
……
一周后,電視臺改制成立的國企公司掛牌:
新淮市廣播傳媒有限公司。
新淮廣播傳媒,以市電視臺自收自支人員為班底。
下設營銷、影視、工程、人力資源、少兒藝術等八大部門。
這次改制說白了就一句話:
電視臺以后負責新聞宣傳,節目生產,發揮喉舌作用。
傳媒公司承接市臺原本的宣傳渠道、資源。
養活自身的前提,每月盈余充公30%給電視臺……
崔燦走馬赴任,職位是影視制作部門主管。
主要負責制作專題、宣傳片、電視劇、電影以及電視欄目綜藝等。
同一時間,市臺領導班子上會研究。
通過《男生女生向前沖》的節目提案,由崔燦擔任該節目的制片人。
兩件大事都跟崔燦沾邊,一時間他在市臺里風頭無兩。
有人羨慕,但更多的是背后蛐蛐。
“以前都說得有個好爹,現在拼爹已經不行了,得拼老師咯!”
“酸什么啊,人家崔燦是正兒八經的編導科班畢業還是研究生。
要學歷有學歷,要技能有技能,憑啥不能當主管,現在不都提倡干部年輕化嘛,懂不?”
“國企的位置多少個人盯著,崔燦能上位說明什么?
改制勢在必行,領導們這是對趙副臺長無聲的支持!”
“就怕改革失敗,下場慘得嘞……”
在眾人看好或不看好的眼光中,崔燦召集了節目制作班底。
開始了《男生女生向前沖》的第一次制作會議。