黨員干部是中國(guó)國(guó)家治理的一維特殊而重要的治理主體。如何動(dòng)員干部擔(dān)當(dāng)作為，提升治理能力，實(shí)現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展，是一個(gè)老問(wèn)題，也是一個(gè)新問(wèn)題，更是一個(gè)全國(guó)各地普遍面臨的新時(shí)代難題。本書從全國(guó)干部隊(duì)伍動(dòng)員和基層社會(huì)治理的普遍性問(wèn)題出發(fā)，以浙江景寧的“大趕考”機(jī)制為案例，探討在基層社會(huì)，如何以有效的干部動(dòng)員機(jī)制，化解基層治理桎梏，推動(dòng)基層工作全面開(kāi)展，促進(jìn)基層治理能力提升。新時(shí)代“大趕考”在目標(biāo)、內(nèi)容、方法等層面，對(duì)主要基于新公共管理相關(guān)理論的既有干部動(dòng)員理論的不足做出了策略性突破，并為現(xiàn)實(shí)操作過(guò)程中如何把握干部動(dòng)員與治理實(shí)踐的關(guān)系提供了實(shí)踐啟示，其價(jià)值不止于一隅，意及全局。