本書以人力資源和社會保障部新發布的《人力資源管理專業知識與實務（中級）考試大綱》為依據，系統地講解人力資源管理專業（中級）相關知識與實務，全面梳理考試要點，并輔以大量的例題、習題，旨在幫助考生高效復習，順利通過考試。在深入研究考試大綱和近年真卷的基礎上，《2017年全國經濟專業技術資格考試專用教材人力資源管理專業知識與實務（中級）》提供了“考綱分析與應試策略”，總結、提煉該考試的重點內容及命題方式，為考生提供全面的復習、應試策略。本書有4個部分，共18章。其中，“第一部分組織行為學”共3章內容，包括組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化；“第二部分人力資源管理”共7章內容，包括戰略人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系；“第三部分勞動力市場”共3章內容，包括勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論；“第四部分勞動與社會保險政策”共5章內容，包括社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調解仲裁、社會保險、法律責任與行政執法。每章均提供考情分析與學習建議，并配有典型例題和精心編制的自測練習題。