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門(mén)店銷售冠軍復(fù)制系統(tǒng):打造人人高業(yè)績(jī)門(mén)店
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本書(shū)圍繞門(mén)店型企業(yè)如何打造可復(fù)制的銷售冠軍系統(tǒng)進(jìn)行闡述,不再依賴野生生長(zhǎng)的銷售冠軍,把銷冠思維標(biāo)準(zhǔn)化、工具化、傻瓜化,使企業(yè)能批量復(fù)制銷冠團(tuán)隊(duì)。凡是門(mén)店型企業(yè)都可以使用,比如服裝門(mén)店、牙科診所、房產(chǎn)中介、美容門(mén)店、建材門(mén)店、專科醫(yī)院、藥店、眼鏡店,等等。本書(shū)是專門(mén)為初具規(guī)模、想要進(jìn)行批量裂變的連鎖門(mén)店企業(yè)撰寫(xiě)的系統(tǒng)工具書(shū),應(yīng)用本書(shū)的方法,讀者可以在建設(shè)自己的銷冠培養(yǎng)體系,短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)大幅持續(xù)增長(zhǎng)。本書(shū)不是給銷售人員看的,而是給門(mén)店企業(yè)的總裁、高管看的。打造銷冠復(fù)制系統(tǒng)主要四個(gè)步驟:?給予員工銷冠思維模式的100分的標(biāo)準(zhǔn);利用銷冠孵化器賦予員工成為銷冠的能力;用數(shù)字化業(yè)績(jī)改善會(huì)發(fā)現(xiàn)和解決員工在操作過(guò)程中的問(wèn)題,去推動(dòng)員工成為銷冠;使用三高激勵(lì)給員工以動(dòng)力,讓他們有意愿很主動(dòng)的去執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
最新章節(jié)
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- 第三節(jié) 職業(yè)發(fā)展與事業(yè)平臺(tái)激勵(lì)——讓員工真正把企業(yè)當(dāng)家
- 第二節(jié) 合理的薪酬設(shè)計(jì)
- 第一節(jié) 長(zhǎng)短結(jié)合的激勵(lì)模式
- 第八章 動(dòng)力系統(tǒng):長(zhǎng)短結(jié)合的激勵(lì)模式
- 第二節(jié) 改善執(zhí)行力建設(shè)
品牌:博瑞森
上架時(shí)間:2020-06-10 18:37:27
出版社:工商聯(lián)合出版社
本書(shū)數(shù)字版權(quán)由博瑞森提供,并由其授權(quán)上海閱文信息技術(shù)有限公司制作發(fā)行