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構建高效團隊：基于領導行為的視角
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團隊領導行為是近年來領導、團隊兩個研究領域的前沿問題，得到了組織行為學研究者越來越多的關注。團隊領導行為的有效性對于團隊運行、組織效率和員工個人發(fā)展都有積極的促進作用。目前國內(nèi)有關團隊領導行為的研究少有開展，國外已有的團隊領導行為研究大多數(shù)只關注團隊內(nèi)的垂直型領導，而忽略了團隊共享型領導、組織領導的作用，并且缺乏考察情境因素的權變作用。本研究通過對企業(yè)、軍隊等有代表性群體的取樣，開展了團隊領導行為的實證研究，希望全面了解團隊領導行為的作用機制，達到在理論和實踐方面的雙重目標。
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上架時間：2019-08-21 13:12:02
出版社：社會科學文獻出版社
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