20幾歲的人，剛剛步入社會，昨日激情飛揚的青春一去不復返，開始初嘗職場的酸甜苦辣。正當青春的人無所畏懼，無所期許。20幾歲的人，帶著些許叛逆的個性，帶著幾絲桀驁不馴。

20幾歲的人可曾想過，一旦走向職場，就沒有人會把你當成孩子，上司不會寬容地允許你犯錯誤，同事不會忍受你脫口而出的張狂。所以，暫且把滿腔的激情和沖天的豪情放在心底吧，初來乍到職場，首先要學會的就是耐住寂寞。忘記當年在學校的自己是多么“神勇”，不管是有心還是無意，都不要吹噓曾經的輝煌“戰績”。由學校到職場，要忘掉過往的一切，光鮮也好，狼狽也罷，都已經隨著昨天變成歷史。

隨著數年的努力和打拼，20幾歲的人褪去了剛入職場的毛躁和青澀。古人云“三十而立”，30幾歲的人在職場上，儼然已成為公司的中堅力量。這時，還需要坐在角落靜靜地聽別人講，默默地執行他人的命令嗎？不！30幾歲的人需要學會的是打破沉默。

30幾歲的人，無論是從工作經驗還是為公司所做的貢獻來說，都已經有了一定的積累。這時，就到了為自己爭取利益和機會的時候了。所以，在面臨升遷的時候，別太沉默，敲開上司的門，勇敢地表達你的想法吧，讓上司看到你的努力和成績，看到你為公司所做的貢獻。如果你想過“現世安穩，歲月靜好”的生活，期待升職加薪，那就合理去爭取。如果上司是個伯樂，他會看到你這匹千里馬的難得，自然不會吝嗇給你更好的待遇。如果你是個不安于現狀的人，是喜歡不斷挑戰自我的人，那就嘗試著去創業。只要在動手前做足了功課，一旦有所行動，就必然會有不俗的成績。

在現代社會，30幾歲的人不管是自己當老板還是給別人打工，學會借力是必不可少的。“好風憑借力，送我上青云”，懂得借力的人，才能走得更遠。因此，不妨審視一下自己的交際圈子，你身邊是有各種職業、不同性格的朋友，還是僅限于同學和同事。人脈就是財脈的道理大家都不陌生，在注重人情的大氛圍下，更要打理好人際關系。不可否認，能成就一番事業的人，不但會做人，也懂得用人。對30幾歲的人來說，一定要經營好社交圈。

當然，最重要的還是應該懂得如何理財，因為經過自己的努力，在已經有了一定的積蓄和穩定的收入后，如果不懂理財，讓錢躺在銀行不動，本身就是一種對資源的浪費。如果懂得一定的理財技巧，讓金錢為你工作，相信享受財富自由時的喜悅就會離你越來越近。

總之，由20幾歲的耐住寂寞到30幾歲的打破沉默，經歷了世事人情，嘗盡了職場百味，該到了結出事業豐碩果實的時候了。所謂厚積而薄發，此刻，你無須再等待，勇敢去闖吧，美好的未來就在前方。

編著者

2011年6月