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通過對這本書的閱讀讓我得到了很大的啟發，之前總是覺得只要在自己的簡歷寫上一些大致的工作流程就行，但是這本書讓我知道了簡歷的制作也是需要技巧和側重點的。明確自己的目標崗位，不要盲目的編寫簡歷和投遞簡歷。可以對自己的簡歷進行適當的“包裝”，回想自己之前學習和工作過程中的相關經歷和優勢，對其取得的成果進行量化處理，凸顯自己在這方面的優勢，能夠提高簡歷的重點和錄取率。利用科學方法分析自己，不了解適合自己的崗位時，可以利用科學的分析方法對自身和周圍環境進行分析，減少身邊的風險，提高成功率。簡歷要簡潔有側重點，簡歷制作中不能大幅文字，成果量化體現，并且主要優勢應放在前面，能夠給HR下深刻的印象。這本書不管是對應屆畢業生還是工作者來說，對其簡歷的制作和優化都有很大吧幫助作用，不僅可以提高簡歷的質量，也能大大解決我們自己個人的時間。

非常感謝作者傾盡全力不惜余力的分享如何制作一本好的簡歷的方法步驟而不是只是用來應付搪塞hr的，會擅長從各個板塊入手，學習性極強的一本半工具半休閑書。

1.hr實際角度
2.簡歷制作的角度
3.階段投遞角度
從以上三個角度詳細的寫出簡歷制作的一些心得、技巧，用處很大！

作為即將進去職場的新人，實習經歷少and簡歷普通不亮眼是一大硬傷。這本書教給了我們如何深挖過往經歷，梳理和崗位匹配的能力。其中特別介紹了STAR法則，教會了我在簡歷內容撰寫時用STAR法則搭建整體內容框架以及數字量化成果等。最后也知道了把握細節決定成敗，相信讀完這本書，簡歷都能輕松過。

讀了第一章，我開始意識到了寫的簡歷一定要是HR喜歡看的，這樣才能提高簡歷的通過率~所以我開始研究排版，并且深挖簡歷內容是非常非常非常重要的~可以說這本書對我有巨大的幫助!