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因為用了職徒簡歷制作自己的求職專業簡歷，也學習了職徒簡歷關于簡歷制作的課程，同時也注意到了職徒簡歷網站的推薦書籍，其中的一本由武承澤先生撰寫的《簡歷寫作與求職通關一冊通-技巧+模板+范例》吸引了我。作為一個簡歷小白，不知道怎么寫簡歷的我來說簡直是一個莫大的幫助。通過課程加閱讀書籍，從中我不僅知道了寫簡歷的一些必要點例如姓名，專業，技能證書，郵箱，經歷這些是必須點，而寫簡歷最好一頁，多了浪費HR篩選時間，少了則顯得經歷不夠飽滿。而對于經歷則要從最新最突出最有成就的地方倒敘的寫，給HR更加直觀的呈現個人成就，對于投遞簡歷也最好是有主題，突出顯示聯系方式，姓名和求職崗位。如果有要求則一定要按照要求填寫。對于發送的昵稱也要注意，最好和個人姓名相關，不要用非主流的昵稱。相信通過閱讀書籍和課程學習以及通過職徒簡歷得到簡歷制作，能在以后的簡歷制作中有更多的能力提升，幫助自己在簡歷篩選中令人耳目一新以及突出表現，在自己求職過程中也能夠有一定的優勢。

特別全面的一本簡歷撰寫入門書。而且這本書的內容不光局限于簡歷的撰寫，對面試同樣有幫助，推薦推薦推薦！

本書對求職者的簡歷制作與投遞相關技巧覆蓋很全面，包括如何根據個人經濟寫出一份符合自己的好簡歷，以及英文簡歷，求職信的撰寫，簡歷投遞各方面注意事項等，滿足了不同人的需求。
本書所用語言通俗易懂，讀者更易掌握書中知識，可提高求職者的效率。

文章由淺及深，多視角全方面的介紹了如何制作出一份脫引而出吸引HR的簡歷。
文章介紹的SATR法搭建整體框架內容，極大的提高了我簡歷的內容質量，收獲了眾多的offer

通過對這本書的閱讀讓我得到了很大的啟發，之前總是覺得只要在自己的簡歷寫上一些大致的工作流程就行，但是這本書讓我知道了簡歷的制作也是需要技巧和側重點的。明確自己的目標崗位，不要盲目的編寫簡歷和投遞簡歷。可以對自己的簡歷進行適當的“包裝”，回想自己之前學習和工作過程中的相關經歷和優勢，對其取得的成果進行量化處理，凸顯自己在這方面的優勢，能夠提高簡歷的重點和錄取率。利用科學方法分析自己，不了解適合自己的崗位時，可以利用科學的分析方法對自身和周圍環境進行分析，減少身邊的風險，提高成功率。簡歷要簡潔有側重點，簡歷制作中不能大幅文字，成果量化體現，并且主要優勢應放在前面，能夠給HR下深刻的印象。這本書不管是對應屆畢業生還是工作者來說，對其簡歷的制作和優化都有很大吧幫助作用，不僅可以提高簡歷的質量，也能大大解決我們自己個人的時間。