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華為“以奮斗者為本”的秘密書評詳情
公司在經濟不景氣時期，以及事業成長暫時受挫階段，或根據事業發展需要，啟用自動降薪制度，避免過度裁員與人才流失，確保公司渡過難關。其真實目的在于，不斷地向員工的太平意識宣戰。
2003年...