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管理員工的36個絕招書評詳情
管理者要想合理運用手中的權力，最大化地促進和推動團隊的進步，光解開員工的束縛，讓員工自由發揮是不夠的，還要讓員工勇于承擔責任。
絕大多數員工都喜歡從...
“對事不對人”常被引用為高明的管理和批評策略，但是，事都是人干的，誰在做比做什么更重要。不從人自身的誤區和缺失出發，而僅僅在表面上解決一個個孤立的問題...
一個領導者如果過于精明，斤斤計較，眼睛里容不得一粒沙，則無異于“為叢驅雀，為淵驅魚”，不可能擁有眾多的追隨者。俗語云：寬一分是福。只有心田似海，計較下屬犯錯...