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2018-01-02 22:11:57
好是好,不是免費的
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更多書評
羊毛君
2020-04-16 16:30:12
新章節《第18章 檢查到位(3)》新鮮出爐,歡迎圍觀~
你所在部門的發展必須體現出全體部門員工的利益、能力和追求。只有用"同一立場"的思維來看待周密安排的業績評估,你和員工才能共同制定一致的目標。
"同一立場"的思維方式能使你用積極的心態去看待員...
書友2021030176524592020
2016-11-05 06:41:46
新章節《第4章 觀念到位(3)》新鮮出爐,歡迎圍觀~
程經理要求他的員工3天后完成任務。但3天后,員工報告說完不成任務。程經理責問其為何完不成?員工作了一些解釋,但這些解釋在程經理看來全都是推脫責任和尋找借口。他要求員工集體學習《沒有任何借口》一書,但效...
八神
2016-10-17 09:08:00
新章節《第7章 計劃到位(3)》新鮮出爐,歡迎圍觀~
自1990年以來,在家用電腦市場排名第一的蘋果公司,市場占有率一直在10%~14%,可是到1994年上半年,卻跌落到了10%以下。而當時強有力的挑戰者——惠普公司和康柏公司,正躍躍欲試地想要取蘋果公司...
天使遺恨
2016-03-20 15:10:03
新章節《第1章 前言》新鮮出爐,歡迎圍觀~
筆者在為企業提供培訓和咨詢的十多年里,接觸過形形色色的管理人員,也作了不少關于管理能力狀況的調研,發現的常見問題是,管理人員的知識體系是零碎和分割的,其對管理的理解往往停留在一些概念的集合中。從他們嘴...
vivo46818089971
2017-11-15 20:55:31
新章節《第6章 計劃到位(2)》新鮮出爐,歡迎圍觀~
目標是一種激勵手段
大多數員工都希望自己能將工作做得更好、使自己更具發展潛力。管理者應該幫助他們建立不斷超越自己的個人發展目標。"管理者應將自己的精力放在幫助員工解決障礙上,而不是片面地放在實現自己...

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