不朽情缘巨额大奖图片

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2016-04-19 06:20:06

新章節(jié)《第32章從優(yōu)秀到卓越(3)》新鮮出爐，歡迎圍觀~

管理者賞識(shí)員工的最好方法，是讓下屬參與到實(shí)際工作計(jì)劃的制訂中，并以真誠(chéng)的態(tài)度和下屬交流，商討具體的執(zhí)行策略，然后由下屬具體執(zhí)行，管理者卻不能時(shí)時(shí)監(jiān)控，要對(duì)下屬有充分的信任。因此，管理者和下屬之間不是控...

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2016-04-14 07:42:04

新章節(jié)《第22章團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新與變革(1)》新鮮出爐，歡迎圍觀~

創(chuàng)新是團(tuán)隊(duì)生存和競(jìng)爭(zhēng)的基石。任何技術(shù)、思維、觀念都是隨著時(shí)代的變遷而變遷的，團(tuán)隊(duì)要想順應(yīng)時(shí)代，走在行業(yè)前列，形成強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，必須長(zhǎng)存創(chuàng)新意識(shí)，依靠創(chuàng)新提高效率，依靠創(chuàng)新打造精品。
架構(gòu)學(xué)習(xí)...

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2016-04-12 20:39:20

新章節(jié)《第18章沒(méi)有任何借口的執(zhí)行力(3)》新鮮出爐，歡迎圍觀~

管理者對(duì)待工作馬馬虎虎，不能嚴(yán)格按照企業(yè)制度執(zhí)行，無(wú)法為員工起到良好的模范帶頭的作用，員工也會(huì)跟隨管理者的步伐，越來(lái)越不敬業(yè)。
第二，管理者沒(méi)做到賞罰分明
管理者按照個(gè)人好惡而不是...

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