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帶隊伍：不會帶團隊，你就只能干到死!
·一般管理
下一個明天
2016-04-12 20:39:20
新章節《第18章 沒有任何借口的執行力(3)》新鮮出爐，歡迎圍觀~
管理者對待工作馬馬虎虎，不能嚴格按照企業制度執行，無法為員工起到良好的模范帶頭的作用，員工也會跟隨管理者的步伐，越來越不敬業。
第二，管理者沒做到賞罰分明
管理者按照個人好惡而不是...
暫無回復，趕快搶沙發吧
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下一個明天
2016-04-12 20:09:56
新章節《第16章 沒有任何借口的執行力(1)》新鮮出爐，歡迎圍觀~
如果說決策是企業培育的胎兒，執行就是將胎兒養育成人。執行力強大的團隊，能讓胎兒茁壯成長；執行力不足的團隊，會讓胎兒瘦骨嶙峋，甚至胎死腹中。即便決策迅速而準確，如果執行不到位，也是一紙空文；即便制度制定...
宇
2016-03-05 23:27:41
新章節《第5章 領導力的建立(3)》新鮮出爐，歡迎圍觀~
南方平定后，諸葛亮率軍北伐，馬謖自然隨行。諸葛亮和冤家對頭司馬懿都看出街亭是關鍵之地，必須占據。因為街亭關系重大，影響全局輸贏，諸葛亮在斟酌派誰去守街亭的問題上，思慮再三，十分慎重。馬謖認為自己歷來都...
下一個明天
2016-04-09 06:23:48
新章節《第3章 領導力的建立(1)》新鮮出爐，歡迎圍觀~
領導是團隊的核心，領導力是構建團隊的核心。卓越領導力能將團隊打造成無敵的航空母艦，在商海搏擊中戰無不勝；優秀領導力能將團隊打造成常勝戰隊，但達不到戰無不勝的層次；一般領導力只能打造出一般戰斗力的團隊，...
用戶531700118669
2017-07-17 20:46:27
好書
看書的時候很有感觸，看完就忘記了！
下一個明天
2016-04-11 08:27:41
新章節《第12章 團隊內部的高效溝通(3)》新鮮出爐，歡迎圍觀~
在一些企業中，很多高層領導喜歡擺身份，在下屬面前趾高氣揚，下屬有了困難來尋求幫助，首先會被領導訓斥一頓，然后再在領導的言語中領悟解決問題的方法。這樣的領導是不合格的，沒有將幫助員工成長放在第一位，卻將...

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