人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控從入門(mén)到精通
風(fēng)險(xiǎn)和利益，是企業(yè)家關(guān)注的兩個(gè)基礎(chǔ)性問(wèn)題。目前法律風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為企業(yè)爆發(fā)率高、殺傷力大的風(fēng)險(xiǎn)之一。本書(shū)針對(duì)企業(yè)法律意識(shí)不充分、用工體系不完善、規(guī)范化辦公不全面、對(duì)勞動(dòng)者管理不合法等人力資源管理過(guò)程中的各類難題，總結(jié)企業(yè)人力資源管理各個(gè)階段法律風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵技能、操作步驟和相關(guān)法律規(guī)定，并結(jié)合具體案例分析，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)變成可操作的方法。通過(guò)本書(shū)的學(xué)習(xí)，讀者可以快速掌握處理人力資源管理相關(guān)法律問(wèn)題的方法，從而使得法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作變得簡(jiǎn)單且容易操作。《人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控從入門(mén)到精通》分為9章，主要內(nèi)容包括員工招聘、入職、培訓(xùn)、在職、離職環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控，企業(yè)規(guī)章制度、員工保險(xiǎn)福利、特殊員工、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程的法律風(fēng)險(xiǎn)防控等。《人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控從入門(mén)到精通》引用大量案例，具有較強(qiáng)的可讀性和可操作性，特別適合企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員、管理者、法務(wù)、企業(yè)大學(xué)從業(yè)人員、高校人力資源管理專業(yè)或法律事務(wù)專業(yè)的學(xué)生及其他對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作感興趣的人員閱讀使用。
·21.4萬(wàn)字
