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中國人力資源法律審計(jì)報告2012-2013:了解就業(yè)管制環(huán)境
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良好的就業(yè)管制環(huán)境是保證勞動力市場運(yùn)行的重要前提。勞動法律是否完善,管制程度是否合適,直接影響著企業(yè)雇傭和解雇工人的決策、復(fù)雜程度、時間和成本。本報告是“中國人力資源審計(jì)系列報告”的第一部,建立了涵蓋全國31個省、自治區(qū)和直轄市人力資源法律法規(guī)的量化指標(biāo)數(shù)據(jù)庫,對各地區(qū)的就業(yè)管制環(huán)境進(jìn)行了分析和評估。研究中采用了OECD流行的就業(yè)管制調(diào)查模式——就業(yè)保護(hù)法指數(shù)(EmploymentProtectionLegislationIndex,EPLI),來衡量政府管制如何對企業(yè)和勞動者群體產(chǎn)生影響。本報告的基本目的是:了解你所在地區(qū)的就業(yè)管制環(huán)境。測量結(jié)果表明有些地區(qū)的就業(yè)管制水平要明顯高于其它地區(qū),而且針對不同群體表現(xiàn)出不同的嚴(yán)格程度,不同地區(qū)的就業(yè)管制偏重情況也不盡一樣。本報告也調(diào)查了改革開放以來各地區(qū)的就業(yè)管制變遷情況,就各地區(qū)的就業(yè)管制變遷情況來看,不同地區(qū)也呈現(xiàn)出不同特點(diǎn),在勞動力市場開放時間、改革程度以及側(cè)重點(diǎn)方面都存在很大差異。本報告可為地方政府制定和執(zhí)行改革計(jì)劃提供有益的政策研究和咨詢支持。

楊偉國 代懋 ·法律法規(guī) ·8.2萬字

中華人民共和國監(jiān)察法(最新修正本)
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為加強(qiáng)法制宣傳,迅速普及法律知識,服務(wù)于我國民主法制建設(shè),多年來,中國民主法制出版社根據(jù)全國人大常委會每年定期審議通過、修訂的法律,全品種、大規(guī)模地出版了全國人民代表大會常務(wù)委員會公報版的系列法律單行本。監(jiān)察法作為對國家監(jiān)察工作起統(tǒng)領(lǐng)性和基礎(chǔ)性作用的反腐敗國家立法,是黨和國家監(jiān)督制度的重要內(nèi)容,是黨的自我革命制度規(guī)范體系的重要組成部分。此次監(jiān)察法修正草案共23條,主要內(nèi)容包括完善監(jiān)察法總則和有關(guān)監(jiān)察派駐的規(guī)定、完善監(jiān)察措施和監(jiān)察程序、充實(shí)反腐敗國際合作相關(guān)規(guī)定、強(qiáng)化監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)等。監(jiān)察法的修改有利于指導(dǎo)各級監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè),健全自身權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和管理監(jiān)督體系,確保監(jiān)察執(zhí)法權(quán)受監(jiān)督、有約束,推動監(jiān)察權(quán)在法治軌道上運(yùn)行,推進(jìn)新時代監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

全國人大常委會辦公廳供稿 ·法律法規(guī) ·2.2萬字

最新章節(jié) 第15章 全國人民代表大會憲法和法律委員會關(guān)于《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國監(jiān)察法〉的決定(草案)》修改意見的報告 2025-06-16 14:21:00

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