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本書以中國(guó)城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構(gòu)演化的收入分配效應(yīng)與調(diào)控政策為研究對(duì)象，在搜集整理國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)資料和實(shí)際調(diào)研的基礎(chǔ)上，主要探討了中國(guó)城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構(gòu)演化和收入分配的現(xiàn)狀、問(wèn)題及相互作用機(jī)理，實(shí)證檢驗(yàn)了中國(guó)城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構(gòu)演化的收入分配效應(yīng)，揭示了中國(guó)城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構(gòu)演化如何影響居民收入分配水平及其作用強(qiáng)度，進(jìn)而提出了收入分配合理化視角下中國(guó)城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構(gòu)演化的調(diào)控機(jī)制及相應(yīng)的政策建議。

·13.3萬(wàn)字

會(huì)員

精準(zhǔn)扶貧理論與實(shí)踐研究

本書分為三部分，歷程篇梳理了我國(guó)反貧困的偉大歷史進(jìn)程；理論篇主要闡述了貧困、貧困成因、貧困識(shí)別理論及貧困線測(cè)度標(biāo)準(zhǔn)與貧困監(jiān)測(cè)方法，運(yùn)用了教育扶貧理論、產(chǎn)業(yè)化扶貧理論、可持續(xù)發(fā)展理論及其他視角下的貧困理論等介紹扶貧幫扶；實(shí)踐篇介紹了上述理論在實(shí)踐中的應(yīng)用，以云南省，福建省泉州市，河南省南召縣，河北省易縣、威縣、故城縣為例，對(duì)其貧困狀況、致貧原因、扶貧開(kāi)發(fā)的措施等進(jìn)行分析，提出了不同地區(qū)完善扶貧開(kāi)發(fā)的對(duì)策建議，以期能夠在今后的扶貧工作中提供理論和實(shí)踐方面的指導(dǎo)。

·20.4萬(wàn)字

會(huì)員

ICT消費(fèi)中的身份言說(shuō)：大學(xué)生身份認(rèn)同的一個(gè)視角

本文采用非概率偶遇抽樣法，選取32位不同時(shí)代大學(xué)生進(jìn)行深度訪談，了解不同時(shí)代大學(xué)生在ICT（InformationCommunicationTechnology，信息和通信技術(shù)）消費(fèi)中如何呈現(xiàn)精英身份的資源和策略，了解他們身后的意義訴求。

·14萬(wàn)字

會(huì)員

一流大報(bào)不可忽視的細(xì)節(jié)

杭州日?qǐng)?bào)至今已堅(jiān)持四年審讀自己的報(bào)紙、新媒體，從辦報(bào)理念、采編業(yè)務(wù)、見(jiàn)報(bào)差錯(cuò)到同城媒體比較，目前已編發(fā)審讀報(bào)告超百期，基本以一事一議的審讀方式，探討不足和指正差錯(cuò)。現(xiàn)將100余期內(nèi)容精編細(xì)選，整合擴(kuò)展，編輯成冊(cè)，與從事新聞行業(yè)或文字工作的同志進(jìn)行切磋交流，既為自醒自警，亦為同學(xué)共進(jìn)。

·20.4萬(wàn)字

會(huì)員

寧夏社會(huì)發(fā)展報(bào)告.2021

寧夏藍(lán)皮書之一。全書從總報(bào)告、領(lǐng)域篇、專題篇和調(diào)研篇等各個(gè)方面，對(duì)2020年寧夏教育事業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興等方面予以研究分析，資料翔實(shí)，敘述科學(xué)，結(jié)論令人信服，是研究2020年寧夏社會(huì)和預(yù)測(cè)2021年寧夏社會(huì)發(fā)展趨向的重要參考著作。

·18萬(wàn)字

會(huì)員

國(guó)家治理現(xiàn)代化研究（第五輯）

國(guó)家治理體系和治理能力，是一個(gè)國(guó)家制度和制度執(zhí)行能力的集中體現(xiàn)。改革開(kāi)放三十年來(lái)，我國(guó)經(jīng)歷了重要的經(jīng)濟(jì)—社會(huì)轉(zhuǎn)型，如何重新認(rèn)識(shí)和提升國(guó)家治理能力也成了社會(huì)科學(xué)研究關(guān)注的重要議題。本期輯刊以國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化為主題進(jìn)行理論探索，著重刊發(fā)對(duì)決策有重要參考價(jià)值、對(duì)實(shí)踐有重要指導(dǎo)意義的研究文章，是北京大學(xué)國(guó)家治理協(xié)同創(chuàng)新中心和北京大學(xué)國(guó)家治理研究院的研究成果。在現(xiàn)代政治學(xué)學(xué)科在北京大學(xué)前身京師大學(xué)堂設(shè)立120周年之際，北京大學(xué)國(guó)家治理研究院、國(guó)家治理協(xié)同創(chuàng)新中心與美國(guó)哥倫比亞大學(xué)畢克高級(jí)管理中心、牛津大學(xué)布拉瓦尼克政府學(xué)院、韓國(guó)成均館大學(xué)成均中國(guó)研究所等聯(lián)合國(guó)際國(guó)內(nèi)一流學(xué)者，展開(kāi)理論理念、體制機(jī)制和公共政策的分析交流，比較分析和重新審視國(guó)家理論，探討解析不同國(guó)家治理內(nèi)在機(jī)理和發(fā)展變遷路徑。

·19.1萬(wàn)字

會(huì)員

北大公開(kāi)課：北大才齋講堂精選·教育與心理

本書精選才齋講堂中教育與心理系列學(xué)術(shù)演講的內(nèi)容，包括《教師實(shí)踐性知識(shí)的教育性意義》《從德國(guó)大學(xué)的理念和制度中尋找現(xiàn)代大學(xué)的突破》《心理理解的發(fā)展：研究與應(yīng)用》《情緒面面觀》等文章。

·9.7萬(wàn)字

會(huì)員

中韓數(shù)字人文論文選集（第一輯）

《中韓數(shù)字人文論文選集第一輯》共計(jì)收錄文章19篇，其中中國(guó)作者論文13篇，韓國(guó)作者論文6篇，總計(jì)約30萬(wàn)字，均為已發(fā)表的作品，學(xué)術(shù)質(zhì)量較高。論文集收錄文章以文史哲等傳統(tǒng)人文學(xué)科為中心，涵蓋文學(xué)、文字、文獻(xiàn)、歷史、藝術(shù)、教育、中醫(yī)等多學(xué)科，將中韓兩國(guó)數(shù)字技術(shù)發(fā)展、數(shù)字資源建設(shè)、利用數(shù)字人文方法探索人文問(wèn)題的優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果匯輯成集，旨在促進(jìn)中韓數(shù)字人文學(xué)術(shù)交流，更好地為數(shù)字人文學(xué)術(shù)的健康發(fā)展服務(wù)。

·20.5萬(wàn)字

會(huì)員

企業(yè)社會(huì)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)治理效應(yīng)研究

本書基于利益相關(guān)者理論、資源基礎(chǔ)理論、信息不對(duì)稱理論和聲譽(yù)理論等，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)治理效應(yīng)，包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)的影響進(jìn)行了理論分析和實(shí)證檢驗(yàn)，并基于中國(guó)的制度背景，進(jìn)一步分析了以市場(chǎng)化進(jìn)程為代表的正式制度和以社會(huì)信任為代表的非正式制度對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)治理效應(yīng)的外部邊界調(diào)節(jié)效應(yīng)。本書豐富了企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)研究，可為企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、制定合理的風(fēng)險(xiǎn)管理策略提供參考，對(duì)于完善制度環(huán)境、提高社會(huì)信任程度和加大對(duì)機(jī)構(gòu)投資者的監(jiān)管力度等也具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。

·15.1萬(wàn)字

會(huì)員

我們的言論（2015—2016）

本書以“轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新”為主線，著眼于新階段浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級(jí)，圍繞綜合性、戰(zhàn)略性、前瞻性重大問(wèn)題，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，提出針對(duì)性強(qiáng)、符合實(shí)際的對(duì)策建議，為省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考；是2015～2016年省咨詢委決策咨詢優(yōu)秀成果的濃縮和精萃。

·27.6萬(wàn)字

會(huì)員

辦公自動(dòng)化案例教程（微課版）

本書打破了傳統(tǒng)的按部就班講解知識(shí)的模式，以實(shí)際應(yīng)用為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)大量來(lái)源于實(shí)際工作的精彩實(shí)例，全面涵蓋了讀者在使用Word、Excel、PowerPoint及進(jìn)行日常辦公過(guò)程中所遇到的問(wèn)題及其解決方案。

·10.9萬(wàn)字

會(huì)員

科技管理制度中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理問(wèn)題研究

本書以科技管理制度為研究對(duì)象，考察現(xiàn)行科技管理制度中知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度的現(xiàn)狀，分析其存在的問(wèn)題及不足，探究問(wèn)題背后的成因，在充分借鑒國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，提出完善我國(guó)科技管理工作中知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度的建議和措施。

·9.6萬(wàn)字

會(huì)員

殘障權(quán)利研究（第2卷/第2期/2015·冬季號(hào)）

本書以殘障權(quán)利為主題，就殘障人就業(yè)、殘障人教育、心智障礙、殘障與性別、殘障與法治等議題進(jìn)行深入探索。書中作者們深入“田野”，直面真實(shí)世界，綜合運(yùn)用社會(huì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、教育學(xué)，乃至醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生學(xué)等學(xué)科的話語(yǔ)和理論，以中國(guó)簽署和批準(zhǔn)的聯(lián)合國(guó)《殘疾人權(quán)利公約》為圭臬，以“基于權(quán)利的發(fā)展”這個(gè)全新的殘障理念與國(guó)際人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)為指引，向世人展示了中國(guó)學(xué)者在人權(quán)視角下開(kāi)展殘障研究的成果。

·21.2萬(wàn)字

會(huì)員

新時(shí)代高等財(cái)經(jīng)教育質(zhì)量提升與內(nèi)涵發(fā)展

本書是根據(jù)第九屆中國(guó)高等財(cái)經(jīng)教育論壇的參會(huì)論文集整理而成，得到了中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)高等財(cái)經(jīng)教育分會(huì)和各理事單位的大力支持。本書以“新時(shí)代高等財(cái)經(jīng)教育質(zhì)量提升與內(nèi)涵發(fā)展”為主題，將三十余篇參會(huì)論文進(jìn)行編排，從高等財(cái)經(jīng)教育的各個(gè)視角出發(fā)，以政策導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向的高等財(cái)經(jīng)教育研究為基本依據(jù)，呈現(xiàn)給讀者一個(gè)全方位、多層面的高等財(cái)經(jīng)教育系列研究成果。

·16.3萬(wàn)字

會(huì)員

地位競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的團(tuán)隊(duì)斷裂研究

關(guān)于團(tuán)隊(duì)斷裂帶與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力之間關(guān)系的研究一直是學(xué)術(shù)界關(guān)注的焦點(diǎn)。在過(guò)去的研究中，盡管有大量的研究對(duì)此進(jìn)行探討，但是研究結(jié)論卻始終無(wú)法達(dá)成一致。以往研究?jī)H限于探討團(tuán)隊(duì)斷裂強(qiáng)度、斷裂狀態(tài)、子團(tuán)隊(duì)數(shù)量和均勻度等對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的影響，忽視了團(tuán)隊(duì)斷裂方式的重要意義。在組織中，不同類型的團(tuán)隊(duì)斷裂方式也可以得出相同的斷裂強(qiáng)度、斷裂狀態(tài)或子團(tuán)隊(duì)數(shù)量，因而團(tuán)隊(duì)斷裂方式對(duì)團(tuán)隊(duì)斷裂帶與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力之間關(guān)系的研究意義要遠(yuǎn)大于前面這幾個(gè)方面。由于本研究首次聚焦于從社會(huì)距離理論視角探討地位競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的團(tuán)隊(duì)斷裂帶與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力之間的關(guān)系和作用機(jī)制，因此，首先要從有效區(qū)分和界定地位競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的團(tuán)隊(duì)斷裂方式的構(gòu)念入手。本研究基于文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上初步界定了地位競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的團(tuán)隊(duì)斷裂帶和斷裂方式的基本概念，通過(guò)扎根理論方法提煉出地位競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的團(tuán)隊(duì)斷裂方式的構(gòu)念及其影響因素模型。接著，繼續(xù)采用扎根理論分析方法構(gòu)建研究概念模型，從中提煉出地位競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的團(tuán)隊(duì)斷裂方式與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力之間的關(guān)系和作用機(jī)制。最后，對(duì)該理論概念模型做進(jìn)一步的假設(shè)提出和實(shí)證檢驗(yàn)。

·9.6萬(wàn)字

會(huì)員

與研究生師生一席談：馮老師成功講座系列

本書以黨的十九大會(huì)議和全國(guó)教育大會(huì)精神為指導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞學(xué)前教育教學(xué)工作、校企合作、師資培養(yǎng)等方面工作等內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)前教育創(chuàng)新與發(fā)展。面向未來(lái)，北京學(xué)前教育職業(yè)教育集團(tuán)將努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：（一）服務(wù)首都學(xué)前教育人才培養(yǎng)事業(yè)；（二）提升職業(yè)院校學(xué)前教育專業(yè)品質(zhì)；（三）促進(jìn)學(xué)前教育領(lǐng)域產(chǎn)教深度融合；（四）促進(jìn)學(xué)前教育成果孵化與推廣；（五）推進(jìn)學(xué)前教育國(guó)際交流與合作。

·18萬(wàn)字

會(huì)員

企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部控制研究

本書從八個(gè)部分對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)機(jī)理與實(shí)施路徑進(jìn)行分析研究，以期為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)，政府部門完善內(nèi)部控制規(guī)范體系提供理論依據(jù)和決策參考。第一部分導(dǎo)論。提出本研究的選題背景和意義、研究目標(biāo)和方法、研究主要內(nèi)容、關(guān)鍵概念界定。第二部分企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部控制研究綜述。通過(guò)理論與實(shí)務(wù)兩個(gè)層面的梳理對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部控制進(jìn)行了綜述。第三部分企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部控制的基礎(chǔ)理論。包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部控制的概念和本質(zhì)、目標(biāo)和職能、主體和對(duì)象、假設(shè)和原則等。第四部分研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部控制實(shí)現(xiàn)機(jī)理。第五部分主要研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部控制實(shí)現(xiàn)路徑。第六部分企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部控制在不同行業(yè)的應(yīng)用研究。第七部分為企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)部控制的創(chuàng)新研究。第八部分對(duì)前面的研究進(jìn)行總結(jié)，提出研究展望。

·17.9萬(wàn)字

會(huì)員

走在山坡上的中國(guó)：中國(guó)趨勢(shì)中國(guó)夢(mèng)

《走在山坡上的中國(guó)：中國(guó)趨勢(shì)中國(guó)夢(mèng)》主要講述了，人類一直在追求“理想國(guó)”。近現(xiàn)代中國(guó)，始終在為建設(shè)富強(qiáng)文明的現(xiàn)代化國(guó)家而拼搏。我們倔犟的民族，在落后中反思，在苦難中求索，在屈辱中奮起，在曲折中前行。?今天的中國(guó)，終于走在了通向“中國(guó)夢(mèng)”之峰的“山坡上”。這是建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的“半山坡”，是“圓夢(mèng)”的“十字路口”。我們沒(méi)有退路，只能前行。但是，唯有正視和化解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一個(gè)個(gè)難題，比如發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、“中等收入陷阱”、環(huán)境污染、民主法制、公平正義、城鄉(xiāng)一體、人口“糾結(jié)”、社會(huì)保障、百姓財(cái)富增值、反腐肅紀(jì)、網(wǎng)絡(luò)“建管”等等，我們才能爬坡過(guò)坎，越上“夢(mèng)想”之巔，向著更高的山峰遠(yuǎn)行。《走在山坡上的中國(guó)：中國(guó)趨勢(shì)中國(guó)夢(mèng)》就是對(duì)當(dāng)代中國(guó)諸多現(xiàn)代化建設(shè)基本問(wèn)題的思索，并對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)作出研判，提出作者王永昌的見(jiàn)解。《走在山坡上的中國(guó)：中國(guó)趨勢(shì)中國(guó)夢(mèng)》是作者花數(shù)年時(shí)間在收集消化大量材料基礎(chǔ)上潛心研究的新作。

·37.5萬(wàn)字

會(huì)員

中國(guó)農(nóng)村居民收入的區(qū)域差異研究

本書對(duì)中國(guó)農(nóng)村居民收入的區(qū)域差異問(wèn)題進(jìn)行了深入的理論研究和實(shí)證分析，試圖為適度調(diào)控區(qū)域間農(nóng)村居民收入差異和提高農(nóng)村居民收入提供一些可借鑒的思路。首先通過(guò)回顧收入差異相關(guān)理論和文獻(xiàn)奠定了本文理論基礎(chǔ)，依據(jù)理論模型推導(dǎo)出農(nóng)村居民收入?yún)^(qū)域間差異“倒U”假說(shuō)；其次，對(duì)農(nóng)村居民收入?yún)^(qū)域差異演變歷程、發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)趨勢(shì)進(jìn)行實(shí)證分析，以驗(yàn)證理論假說(shuō)的適用性；再次，考察了農(nóng)村居民收入?yún)^(qū)域差異適度性問(wèn)題；最后，分析了農(nóng)村居民收入?yún)^(qū)域差異對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響效應(yīng)及影響機(jī)制，并相應(yīng)提出一些調(diào)控差異的政策選擇。

·10.3萬(wàn)字

會(huì)員

浙江人力資源和社會(huì)保障年鑒2017

本書全面反映浙江人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展情況，記述2016年度浙江人力資源社會(huì)保障工作基本概況和主要成就。收錄2016年浙江人力資源社會(huì)保障工作重要活動(dòng)的部分圖片資料、領(lǐng)導(dǎo)批示和講話、規(guī)范性文件、統(tǒng)計(jì)資料、人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位等。

·26.3萬(wàn)字

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