加班:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的工作壓力機(jī)制及變遷
本書以互聯(lián)網(wǎng)公司的工作壓力案例為主要線索,嘗試從社會(huì)學(xué)的學(xué)科視角多角度多層面深度剖析作為新型工作環(huán)境代表之一的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作壓力的產(chǎn)生與緩解機(jī)制。書中詳盡地描述了案例企業(yè)組織內(nèi)部的工作環(huán)境與工作過程,并將華爾街資本等宏觀影響因素加入到分析中來,最后結(jié)合近年來互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)由PC端向移動(dòng)端轉(zhuǎn)移的新進(jìn)展,以及在技術(shù)、組織管理策略和企業(yè)文化等方面的新變化,引入了幾家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司與案例企業(yè)進(jìn)行比較。
·14.4萬字