組織致勝：成就人事并重的高效能組織
在時代大變局的背景下，企業(yè)的發(fā)展越來越依靠內(nèi)生動力。不管是追求卓越運營，還是以創(chuàng)新為驅(qū)動，如何更好地激發(fā)人的活力，讓人能發(fā)揮所長，高效協(xié)同，都是實現(xiàn)更大組織效能的關(guān)鍵，而要做到這一點，企業(yè)就必須構(gòu)建良性的組織環(huán)境。本書以業(yè)務(wù)經(jīng)營周期中的組織運作規(guī)律為主線，以構(gòu)成組織的關(guān)鍵要素（如組織的架構(gòu)、機制、人才、文化等）為輔線，聚焦于幫助管理者提升組織管理和組織建設(shè)的實戰(zhàn)能力。除了總結(jié)作者本人在國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)實踐的方法和工具之外，本書也結(jié)合了在組織和人才管理方面的一些前沿性探索實踐及研究報告，為管理者思考面向未來的組織建設(shè)帶來一些啟發(fā)。
·10.7萬字
