
人生困境:中層
我一直覺得在公司中層是個偽概念,因為中層比底層更難受,尤其是技術類公司。
我是前面成為一個小領導的,底下就三個員工,說是領導,也就是領導和員工之間的傳呼機和緩沖帶。
難受啊,兄弟們,只要你成了中層,你就只要里外不是人是什么概念了,你必須完成笨蛋領導的笨蛋任務,還得安撫下面員工的具體需求。
然后你想退回去當基層技術員,不好意思,年齡限制,現在只招年輕便宜的基層技術員,跑去其他地方當領導,那可就一個蘿卜一個坑了,而且你一個新中層,競爭的得過那些老中層?
成了中層,我還更難受了?!
我一直覺得在公司中層是個偽概念,因為中層比底層更難受,尤其是技術類公司。
我是前面成為一個小領導的,底下就三個員工,說是領導,也就是領導和員工之間的傳呼機和緩沖帶。
難受啊,兄弟們,只要你成了中層,你就只要里外不是人是什么概念了,你必須完成笨蛋領導的笨蛋任務,還得安撫下面員工的具體需求。
然后你想退回去當基層技術員,不好意思,年齡限制,現在只招年輕便宜的基層技術員,跑去其他地方當領導,那可就一個蘿卜一個坑了,而且你一個新中層,競爭的得過那些老中層?
成了中層,我還更難受了?!
全部回復
QQ閱讀手機版