
一個(gè)組織的習(xí)慣和社會(huì)的習(xí)慣到底是怎么樣的。
當(dāng)我們解決了心理上的困惑,
有了足夠的內(nèi)心支撐,我們就可以開(kāi)始進(jìn)行改變。
這得從我們的習(xí)慣處開(kāi)始,為什么很多人有了想要改變的決心之后,卻遲遲難以行動(dòng)。
又或是計(jì)劃進(jìn)行了一半,就停止不前,將自己封鎖在一個(gè)不到十寸的小鐵盒里。
就是因?yàn)槲覀儾涣私狻读?xí)慣的力量》。
很多時(shí)候,
一個(gè)微小的習(xí)慣,所形成的蝴蝶效應(yīng),
帶來(lái)的影響將是巨大的。
在這本由查爾斯 都希格綜合了20年來(lái)科學(xué)與商業(yè)對(duì)于習(xí)慣學(xué)的著作中,
為我們說(shuō)明了習(xí)慣是如何產(chǎn)生以及會(huì)對(duì)我們有什么樣的影響,習(xí)慣的三部曲:
1).通過(guò)一個(gè)暗示讓大腦產(chǎn)生行為;
2).這個(gè)行為會(huì)按照我們所給予的獎(jiǎng)罰,從而產(chǎn)生或改變一個(gè)習(xí)慣;
3).這個(gè)習(xí)慣會(huì)根據(jù)不同的場(chǎng)景而產(chǎn)生變化。
書中還為我們介紹了一個(gè)組織的習(xí)慣和社會(huì)的習(xí)慣到底是怎么樣的,
我們可以按照書中的方法,讓自己丟棄掉原先的拖延癥,養(yǎng)成一個(gè)全新的、最適合自己的新習(xí)慣。