序

農村勞動力轉移就業是改革開放以來出現的人口遷移流動現象，亦是當前中國社會面臨的重大現實問題。改革開放30余年來，隨著經濟社會發展及相關制度約束的松動，從土地上釋放出來的農村勞動力不斷向外遷出，從“離土不離鄉”的鄉鎮企業就業到“離土又離鄉”的跨區域甚至跨省流動，通過外出務工經商實現了非農就業，形成了流動于城市之間、城鄉之間規模越來越大的勞動力群體——農民工群體。2014年，全國農民工總量為2.74億人，其中外出農民工占61.4%，本地農民工占38.6%。

經過改革開放30多年的發展，農民工不再是同質的群體，他們已產生了代際分化。2013年全國農民工監測報告顯示，新生代農民工1.25億人，占農民工總量的46.6%，占新生代農村從業勞動力的比重為65.5%，說明新生代農民工已成為農民工及農村就業勞動力的重要組成部分甚至主體。因此，新生代農民工的就業問題，既事關他們融入城市的市民化和農村勞動力增收致富奔小康的切身利益，也是當前我國農村經濟社會發展面臨的主要民生問題之一。

申鵬博士的著作《基于稟賦的新生代農民工就業行為研究》正是在這一背景下研究這一問題的重要研究成果。本書以有限理性為理論基礎，利用人口經濟學、就業經濟學、行為經濟學、社會心理學、行為決策學等相關學科的理論和方法，從稟賦視角分析新生代農民工就業行為，探討稟賦、有限理性與新生代農民工就業行為的作用機理，并以川黔渝地區為例考察新生代農民工兩種不同的就業行為，構建新生代農民工就業選擇決策模型，分析不同類型新生代農民工就業行為決策的影響機制，提出新生代農民工穩態就業及其市民化的支持體系與政策建議，在理論及政策研究方面都有所創新?？傮w來說，本書是對相關學科就業理論的具體化和本土化，可用以解釋新生代農民工就業行為決策，不僅對有效配置農村勞動力資源、增加農民工資性收入、縮小城鄉差距、建設和諧社會等方面具有重要參考價值，同時也有助于揭示制約當前新生代農民工理性就業的深層次原因，為政府有關部門制定新生代農民工就業政策及推進農業轉移人口市民化、實施就業帶動落戶定居和就地城鎮化提供決策參考。

當然，本書研究成果也并非那么完美，還存在某些需要進一步思考和探索的問題。而且，研究新生代農民工就業行為，不僅具有重要的理論研究價值，而且具有較強的現實指導意義，需要更多的學者花費更大的精力去調查、思考和歸納，這將是很有意義的研究工作。

申鵬博士學風嚴謹，勤奮好學，基本功扎實，具有很好的洞見力，是一位很有發展潛力的優秀青年學者。多年前我從他的博士學位論文就得出這一印象。他早在其博士論文中就曾指出，中國調整生育政策最佳時機應該是在2015年前后，即在“十二五”末期、“十三五”前期可以適度分步放松。通過審讀本書，以及與他跟我做博士后研究期間的接觸進一步證實了這一結論。他在跟我做博士后研究期間，已先后獲得了國家哲學社會科學基金年度項目、中國博士后科學基金面上資助項目、貴州省哲學社會科學招標課題等項目立項，還完成了農業部軟科學基金項目、貴州省教育廳人文社科基金重點項目、貴州大學文科重大科研項目等項目的研究工作，另外還榮獲了“貴州省首屆高校哲學社會科學青年學術創新人才”榮譽稱號和貴州省第十一次哲學社會科學優秀成果評獎（研究報告類）三等獎。作為他的博士后合作導師，我為他取得如此成就感到高興，并希望他繼續努力，取得更大進步。

王桂新

復旦大學特聘教授 博士生導師

2016年3月28于上?！偷┐髮W