在這個張揚個性、綻放自我的炫舞時代，每個人都各自生活在個性化的空間里，以此來展現自我的個性，體現出自我的社會價值。個性化打扮、個性化用品、個性化設計、個性化品牌、個性化服務、個性化節奏、個性化節目、個性化思想、個性化簽名、個性化的主張等等，世界仿佛進入了“個性化時代！”

個性化作為一個決定個體思維和行為方式的內部動力系統，是個人的社會共同性和自身獨特性的有機統一體。它決定著一個人如何看待世界和如何感知世界，決定著一個人如何看待自己和如何體驗自己，也決定著一個人如何看待他人和體驗他人。這種感知和體驗就構成了個性化的內容：

“世界陰暗與否，取決于我是否睜開眼睛看著它。”是一種潛伏于自己內心世界的表白。我的眼睛一睜一閉之間，穿透了世界的光明與黑暗，決定了自己存在的悲喜與虛實的輪換。我是世界的主宰，一切都有我說了算。

“我連自己都不愛，我拿什么去愛你。”是一聲充滿了滄桑無力、近乎絕望的哀嘆。我的情感已經走入永無綠洲的荒漠，我的眼淚流干，我曾經在愛里呼喚，結果卻成了望斷。我對自己已經徹底懷疑和失望了，別再對我說什么愛的奢談，我自己即使倒下也與你無關。

“過了一天就是兩個半日，我疲于奔命在兩點一線。”是一首感傷消極的心曲。既然生活選擇了我，讓我成為了和尚，那我就當一天和尚撞一天鐘，抱著枕頭做好夢。無所謂生活的咸淡，反正我已經慢慢習慣。

……

個性的核心內容及形成、發展的標志是自我。自我也稱自我意識、自我觀念，是指個體對自己存在狀態的覺察和認識。包括對自己的生理狀況：身高、體重、形態等；對自己的心理特征：興趣愛好、能力、性格、氣質等；自己與他人的關系，自己在社會和群體中的位置與作用等一系列涉及認識自己的內心活動。

但是，人的個性化存在的前提首先是社會化，人是社會關系總和的產物。人是個性化和社會化的統一體，人的成長就是由自然人成長為社會人的過程。在這個過程中，個人逐漸了解自己在群體或社會結構中的地位，領悟并遵從群體和社會對自己的角色期待，學會如何順利地完成角色義務，其功能在于維持和發展社會結構。

人的社會化的屬性，賦予和保持了人在社會里應當的人格要求、價值觀念和責任義務。因此，人不僅僅是以一個狹隘的獨立的自我而存在。從廣義的角度上來說，人人是以獨立的組織形式承擔社會化責任和義務而存在，這個基礎的獨立的組織就是“我即公司”，每個人都是以自己名字命名的公司，每個人都是以自己名字命名公司的總裁。

所以，每個人的人生不再被命運所掌控，每個人的人生不再是被動和消極的人生。而是要遵照市場經濟的規律和要求，從公司化的戰略高度來定位和經營自己的新的人生！

“公司不舉，則工商之業無一能振；工商之業不振，則中國終不可以富，不可以強。”一百多年前駐英、法、意、比四國公使薛福成就看到了存在公司的價值。

公司作為至今為止最有效的經濟組織形式，公司的出現被稱作是“人類的成就”。公司凝聚了一個個嶄新的生命個體，它是強大于任何個人的經濟動力，它改寫了人類經濟生活的新篇章。

公司是迄今為止最為廣泛高效的經濟組織形式，財富的主要創造者，經濟社會發展的重要動力，國家參與世界市場競爭的核心載體。公司不僅僅是一個經濟性組織，而已經成為各個領域都極具影響力和支配力的社會性組織：促進自由公平的競爭、建立和完善法治社會、推動科學技術的進步、提高社會的文明程度、改變人們的生活方式和彼此間關系等等。一個偉大公司存在的理由永遠是為客戶滿足需求、為社會創造價值。一個偉大的人格存在的理由也是如此，總是點燃自己，照亮別人。這就是人格的力量，這就是公司的力量。

我即公司的力量來自于將個性化的小我提升到公司層面的大我，將打工的思維和心態提升到老板的思維和心態，是真正的主人翁精神力量的發揚。我即公司的理念徹底顛覆和改變了傳統的生產關系，徹底解放了生產力。

曾幾何時，我們一直在譴責打工的心態。

因為打工心態面對人生和職場，是一種被動和消極的敷衍。“你出多少錢，我干多少活。多一點工作我不干，多一份責任我不擔。”是打工心態下頹廢思想的典型表現。

因為打工的心態害人不淺。它禁錮了人的思維，淡化了人的責任感，扼殺了人的創造力。“我只要干好自己分內工作，沒必要咸吃蘿卜淡操心。”是打工心態下明哲保身的標簽。

因為打工心態將自己的人生經營失敗。它沒有長遠規劃，得過且過。它缺乏激情和活力，隨遇而安。它的思想和狀態難以融入人生主流的發展軌道，它的人生和事業總是在低迷和痛苦不堪中惡性循環。“我這一輩子命不好、運氣差，沒有貴人來幫助。”是打工心態下歸罪于外的怨懣。

曾幾何時，我們總在大聲呼喚主人翁精神。

因為主人翁精神是花之蕊、柳之態、刀之刃、人之氣。它是人性里那道最耀眼的光焰，將我們人生的道路照亮。“只要思想不滑坡，辦法總比困難多。”這是主人翁精神面對困難時從心底發出的吶喊。

因為主人翁精神是陽光的使者，它樂觀、奔放，它溫馨、浪漫。在它的世界里，沒有陰霾和黑暗；在它的字典里，沒有埋怨和苦難。“在迷霧中讓你看透，陽光總在風雨后。”這是主人翁精神即使遇見人生風雨，也能透過迷霧看到陽光的達觀。

因為主人翁精神是梅花香自苦寒的品質。它沉穩、堅韌，它承受、擔當。在它的視野里，從不將責任和義務視為包袱和負擔；在它的信念里，從來就是精益求精、勇闖第一，帶領團隊攀登高山。“要想成功必先沉淀，要想出彩必先掛彩，要想出頭必先埋頭，要想得到必先付出。”這是主人翁精神長期形成的價值觀，并付諸于行動的良好習慣。

我即公司，我就是以自己名字命名的公司，我自己才是命運的主宰。我要像經營公司那樣來經營好自己的人生，我要像經營公司那樣來給自己的職業生涯規劃、定位、實施，直至完成既定戰略目標。

我就是我認為的那個我，我就是我即公司的總裁。我不再迷惘，我不再憂傷。打工的心態離我遠去，消極和頹廢的思想也與我無關。我像換了一個人似的，斗志昂揚，精神煥然。我的眼里再沒有挫敗和苦難，那都是磨礪我意志最好的科幻。我的內心世界里，澎湃動力，激情無限。我要對自己的公司負全責，我要用實力對自己的前途證明，我要用成就對自己未來招展。

我要為經營好自己的公司全力以赴。因為我人生的道路找到了方向和出口，我從此就有了神圣的使命感。

人因性命而存活，性命因生命而美好，生命因使命而升華。使命感是一個人或一個公司“存在理由”的宣言，我將堅持不懈，奮勇向前。

我即公司也是通過市場那只無形的手，來對“我”的思想和行為進行調節和控制，對“我”的要求就是：在利己的時候，先必須利他；我為人人的時候，人人才能為我。“我為人人”的基準點還不僅僅停留在自己的意愿度上，這僅僅是道的層面，還需要道、術合一才能成就卓越。所以，“我為人人”還要落實到“我”的能力、技能、能量、方法等“術”的提升上；“我為人人”的簡單而又質樸的思想和行為，其原動力就是發自內心的主動，主動為別人、為工作、為事業付出愛心、付出努力、付出身心，這才是一種真正的主人翁精神。

我即公司倡導每一個自然人將獨立的小“我”上升到公司化的大“我”經營層面。人的生命、人的思想、人的精神、人的價值，無不是通過“經營”兩字才得以傳承、延續和實現的。學業如此，家業如此，事業如此，人生依然！

在寫作方面書中采用了傳統的章回小說結構，從大唐玄奘帶著悟空、八戒、沙僧從西天取回經書《我即公司》開始，由此展開了他們二次創業的傳奇故事。探索性地采用以穿越千年、跨界演繹的手法，將人物、事件、哲理、心理、情感、矛盾、佛學串聯成一個完整的故事情節，在風格和寫法上與傳統的勵志、管理類書籍迥然不同。但嘗試和創新都是要冒一定風險的，這種寫法不一定對大家的胃口，在此懇請各位專家和讀者多多包涵、多多批評！

本書獻給有夢想、想改變自己命運，并想成為自己命運主宰的人。希望我們共同追尋、探索、實現人生的幸福和價值。

王新安

2016年5月于西安