MBA的缺陷

1982年，通過(guò)選拔考試，我被國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)派往日本東京的生產(chǎn)性本部學(xué)習(xí)企業(yè)診斷。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是科學(xué)管理的分析技術(shù)和技法，基本上就是MBA的那一套，比如對(duì)作業(yè)人員的工作乃至動(dòng)作進(jìn)行細(xì)致的分析測(cè)定，對(duì)生產(chǎn)工序進(jìn)行觀察分析，對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率進(jìn)行測(cè)定分析，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分以及對(duì)企業(yè)的收益性、成長(zhǎng)性、安全性等進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，等等。

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，中國(guó)企業(yè)都是全民所有制或集體所有制，用的是所謂傳統(tǒng)的管理方法。當(dāng)時(shí)適逢改革開(kāi)放之初，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的導(dǎo)入，對(duì)于這一套生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、目標(biāo)管理、精益管理等的技術(shù)技法，大家覺(jué)得很新鮮。后來(lái)如雨后春筍般，各種商學(xué)院都教這些課程，大同小異。

但是，這一整套從西方，主要是從美國(guó)引進(jìn)的科學(xué)的分析技法有一個(gè)缺陷。依靠這些分析技法，并不能分析出企業(yè)家為什么要辦企業(yè)，企業(yè)的根本目的是什么，也分析不出企業(yè)家應(yīng)有的人生觀、價(jià)值觀乃至企業(yè)家的人格，更分析不出企業(yè)員工的意識(shí)狀況，而這些對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。現(xiàn)在我們的企業(yè)里發(fā)生的各種問(wèn)題，乃至許多聞名世界的大企業(yè)發(fā)生的舞弊丑聞，其根本原因就在這里。這不是什么科學(xué)或科學(xué)水平高低的問(wèn)題，而是有沒(méi)有正確的企業(yè)哲學(xué)的問(wèn)題。

特別在2008年，發(fā)端于美國(guó)的金融風(fēng)暴席卷全球。這場(chǎng)危機(jī)的本質(zhì)是貪得無(wú)厭的資本主義的暴走狂奔。資本主義的精英們使用現(xiàn)代最尖端的金融技術(shù)，靠所謂虛擬經(jīng)濟(jì)，以錢(qián)生錢(qián)，追求自身利益的最大化，結(jié)果造成了世界性的經(jīng)濟(jì)混亂和蕭條。

自由競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)原理、股東利益的最大化以及績(jī)效主義，一方面搞活了經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展；另一方面，刺激了人的欲望，造成了嚴(yán)重的貧富差異，制造了社會(huì)動(dòng)蕩的根源。高度膨脹的利己主義、拜金主義在破壞人心的同時(shí)，也破壞了環(huán)境。在企業(yè)里，過(guò)度的績(jī)效考核往往把人和人之間的關(guān)系變成了赤裸裸的、庸俗的金錢(qián)關(guān)系。