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如何實踐銷售最大化,費用最小化在盛和塾中部東海地區(qū)聯(lián)合塾長例會上的講話

——2004年5月18日

本次講話是塾長在2004年三河盛和塾開塾式上的講話。面對新加入盛和塾的三河塾塾生,稻盛塾長不分行業(yè),以理解入塾目的為題,以損益計算表為工具,講解具體的經(jīng)營手法。

加入盛和塾的目的

今天是盛和塾第56家分塾三河塾的開塾日,也是三河塾第一次塾長例會。對新加入盛和塾的各位說些什么好呢?我想了很多,塾生企業(yè)涉及各種行業(yè),規(guī)模大小不一,很難找到共通的話題。新入塾的各位,還有從全國趕來的塾生們,今天我想以能讓大家感到“加入盛和塾真好”為題,做開塾講話。我相信當你們的公司成為優(yōu)秀企業(yè)時,一定會有“入塾真好”的真實感受,這也是我創(chuàng)建盛和塾的唯一理由。今天,我將具體講解與大家的經(jīng)營有直接關聯(lián)的內容。

到目前為止,我接觸過許多塾生,其中,有的人并不明白為什么要加入盛和塾。入塾后能與各種各樣的塾生互相交流,有人抱著這種模糊的目的,也有人因為覺得參加盛和塾聚會很快樂而加入的。但是,就如我剛才所言,創(chuàng)建盛和塾的目的是為了塾生企業(yè)能夠成長發(fā)展,大家能夠擁有“加入盛和塾真好”這樣的感覺。

這次各位加入三河盛和塾,我相信你們一定是抱著“讓自己的公司變得更好”的想法入塾的。如果公司的經(jīng)營狀況不穩(wěn)定的話,經(jīng)營者每天都會忐忑不安。所以,想讓公司變好的理由首先是盡早將公司打造成一個能讓自己安心的企業(yè)。

想讓公司變好的第二個理由是,給全體員工一個可以安心工作的場所。員工抱著自豪感,信賴自己的公司,覺得自己工作的公司經(jīng)營非常出色,有利潤,待遇不輸于其他公司。在這樣的公司里工作,員工感到很驕傲,并從內心深處感受到工作的愉悅。員工向往的公司,一定是諸位想要打造的公司。大家一定想讓公司早日成為員工和他們的家人安心生活、值得他們托付的地方。

第三個理由是成為一家為國家和社會做出貢獻的企業(yè)。既然經(jīng)營公司,就必須做出利潤。利潤中將近一半要作為稅金繳納。依靠我們經(jīng)營企業(yè)的利潤上交的稅金,以及我們從個人所得中交納的稅金,日本這個社會和國家才能正常運轉。所以做出利潤就是對國家和社會做出貢獻。

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