小麗就這樣任勞任怨、一聲不響地做著，但是，這并不表示小麗甘愿就此沉默下去，她一直都在尋找能夠適時表現自己的機會。

這一天，公司召開一個業務會議，老板在會上提到了10個關鍵數據，現場所有人都一頭霧水，沒有人知道這些確切的數據。

這時，小麗發言了。她不僅將數據闡述得準確清晰，而且加入了自己的一些獨到看法。結果，小麗贏得了所有人的佩服，更贏得了老板的贊許。此后，老板開始器重小麗，并多...