在生活中，多數窮人都僅僅把成功停留在“想”的階段，把一切不如意歸為“不肯給他們機會”；而少數富人卻制造機會，創造生命的“如意羅盤”。如何把遐想轉化為夢想，轉化為行動的野心，恰恰是少數富人能成功制造機會的重要原因之一。人生勝者占總數的1%，抑或更少，但都有一個突出的特征，與他人截然不同，就是生活和奮斗的鮮明的目的性，即是由欲望和夢想演化而成的行動目標。

畢業幾年后，有些同學能搖身一變，跨入富人行列，大多是因為他們能夠給自己制造成功的機會，讓自己的成功志向轉化成為一個具有強大吸引力的磁場，讓成功機會和成功因素不斷地向他們身邊聚集。

一個失去夢想的人，是最不值得同情的“窮人”，毫無斗志，覺得生活百無聊賴，于人于己都沒有好處。

具有富人野心，并付諸行動

動畫片《愛麗絲夢游仙境》中有一個這樣的情景：愛麗絲在仙境里面對著一條又一條的路，有這么多的選擇她卻迷失了。她問樹上那只若隱若現的大花貓：“我應該走哪條路？”大花貓唱著歌說：“走哪條路并不重要，重要的是你要去哪兒，怎么去。”

沒錯，重要的是要去哪兒，要怎么走好這條路。畢業后，大部分同學都在同一個起點——憧憬人生，那就是自己要做什么，或要成為什么樣的人的渴望。

生活：20歲生日時給自己買一臺數碼相機；1年后給自己買臺電腦；10年內去北京和上海旅游……

事業：2～3年內要拿到3000～4000元的月薪；3～5年內要做經理；10年內自己要擁有30萬元資產……

學習：每星期都去書店看書，通過不斷學習，讓自己的生活變得更加充實……

家庭：35歲之前在一線城市擁有一套價值160萬元左右的房子；40歲之前擁有一輛10多萬元的小車；有了新房就要裝修得溫馨舒適……

這是一位23歲江西姑娘李雨琪的“打工規劃圖”。

她說：“其實這里記載的只是我人生計劃的一部分，我還有很多很多的計劃和夢想沒有填上去，而是寫在了心里，有待我努力地去逐一實現。”

她還說：“沒有想法的人生就沒有意義，更無法支撐我挺過困難。這些人生計劃在很多人看來可能很幼稚、很好笑，但這就是我的夢想和追求，也是我努力工作的動力。”

她堅信，只要腳步不停，生活就將繼續，而所有的夢想也都將變成現實，終會實現自己想要的生活。

畢業后，有些同學能逐步與他人拉開距離，這并不是偶然的，也不是上天注定的，而是由他自己決定的，關鍵是要問自己：有沒有想過自己希望過上什么樣的生活，有沒有一種自己所認可的理想生活，有沒有想過要為達到這種生活而做點什么。窮人最缺乏的不是成為富人的野心，而是成為富人的行動。這輩子干什么、成為什么樣的人、取得什么成就，能不能打破窮人的命運的怪圈，很大程度上要取決于有沒有行動。

畢業后的前途，三分靠機遇，七分靠打拼，相信有夢就“會紅”，愛拼才會贏。只要不把自己束縛在心靈的牢籠里，誰也束縛不了我們去高飛的翅膀。給自己一雙翅膀，丑小鴨能變成白天鵝；給自己一雙水晶鞋，灰姑娘能變成美公主——命運，總是青睞于不服輸、自強不息的人。

1.3 富人，專注職場生涯

小簡至今難忘自己畢業時的風光：名校的熱門專業，研究生——他又是導師重點推薦的優秀人才，和不少同學的到處碰壁相比，他被幾家單位爭搶。最后，經過反復挑選，喜歡踢球的小簡進了一家國內相當出名的電視臺，做體育新聞。

然而，就從入職開始，小簡改變了。

首先，因為這家電視臺的出名，人員編制相當緊俏，正式的“臺聘”已基本絕跡，通常都是和頻道簽個臨時合同先干著，慢慢再“轉正”。接著，小簡被分配在了早間新聞組。每天早上9點的節目，7點之前就要到位，然后迅速編譯各大通訊社稿件，由主持人配好音，再拿到機器上合成，變成播出節目。在偌大的城市里，還未就近找到新住處的小簡，為了不遲到，每天早上5點半就得起床。

因為在機器上合成節目的技術還不過關，小簡主要負責編譯和寫稿，這對他倒不難，也完成得不錯。但是，當直播開始時，他負責的竟然是推字幕——坐在直播室的一角，用鼠標控制提示屏上的主持人串詞——純粹的體力活。小簡覺得現在的這份工作和自己理想的工作相差太遠，因此開始消極起來，做事情不干脆，有時干脆能推就推，注意力沒有集中在工作上。

與他同時進公司的小金最初也是做同樣的工作。但是因為小金堅持了下來，并且把自己的注意力都集中到了工作上去，因此，她的工作得到了肯定，很快被提升，而小簡則一直在原來的崗位做著重復的工作。

其實，對于大多數畢業生來說，體會到理想和現實的落差，從入校就開始了。可是，這與進入職場的落差相比，恐怕還有差距。想要干出名堂，想要燦爛輝煌，首先要耐得住寂寞，集中得了自己的專注力。除了力爭在最短的時間內，盡善盡美地把領導交給你的小事完成，我們別無選擇。只有自己認真去做了，才能夠真正地了解公司的各種業務，也是取得上司信任的最有效的途徑。

專注，成就富人

有一個小和尚在一座名剎擔任撞鐘之職。剛開始時他還很用心對待這件差事，后來，他漸漸認為晨昏各撞一次鐘，簡單重復，誰都能做，鐘聲僅是寺院的作息時間，沒什么大的意義。

可有一天，方丈宣布調他到后院劈柴挑水，原因是他不能勝任撞鐘之職。小和尚很不服氣：“我撞的鐘難道不準時，不響亮？”老方丈告訴他說：“你撞鐘撞得很響，但是鐘聲空泛、疲軟，沒有力量。因為你心中沒有體會到‘撞鐘’這項看似簡單的工作所代表的深刻意義。鐘聲不僅僅是寺里作息的準繩，更為重要的是要喚醒沉迷的眾生。為此，鐘聲不僅要洪亮，還要圓潤、渾厚、深沉、悠遠。心中無鐘，即是無佛。不虔誠、不敬業，怎能擔當神圣的撞鐘工作呢？”

老方丈一語道破天機：對待每一份工作，如果不用心、不投入，心是懶散的，又怎能聚集成功？時下不少畢業生心態浮躁，工作換了一份又一份，跳槽的理由五花八門，“我覺得干這個沒啥意思，不如辭職算了……”“怕遲到了挨批評……”“跟女友分手了，沒心情……”

這些人大多數并不缺乏聰明才智，他們中有的甚至聰明過人，智力超群，但是卻不能在職場上混得“風生水起”。為什么？因為他們缺乏專注的習慣。集中精力幾個小時對他們來說就是難事，集中精力在同一項工作更是一種煎熬。他們有太多的理由、太多的欲望、太多的想法，唯一缺少的就是專注于一件事、一份職業的能力，這種人是聰明的傻瓜，是聰明的失敗者。

富人卻恰恰相反，他們會尊重自己的工作，用心對待每一份工作，把每一份工作都當“目前的唯一”，做到“干一行，愛一行”，真正把工作放在第一位。他們起點低時，不埋怨、不放棄，感謝公司提供了工作機會與機遇；他們扶搖直上時，用誠摯感恩的心去珍惜這來之不易的一切，更加專注地投入到工作中去。

《杜拉拉升職記》中的主人公杜拉拉沒有好的家庭背景，沒有社會經驗，但她勤勞，愿意從低做起。剛進公司的她，專注而無怨無悔地做了很多的工作，干了很多的活，正是因為專注于工作這一點，她的老板和她的戀人王偉都注意到了她，最終她才能從一名樸實的銷售助理脫穎而出成為公司的HR。

在工作面前，我們來不得半點虛假，應該要專注對待工作中的一點一滴，用心對待工作中的每一件事，哪怕它是極其微小的事情；切不可把工作當兒戲，“三天打魚兩天曬網”，把別人當傻子，自作聰明，到頭來勞累吃虧的還是自己。

工作，不著眼于“錢”途

工作要“唯利是圖”，但“利”絕不等于“錢”，在職場中磨練的成功人士要的絕不僅僅是“錢”途。

也許是耳聞目睹太多別人被老板無情解雇的事實，現在的畢業生們往往將社會看得比以往更冷酷、更嚴峻，因而也就更加現實：我為公司干活，公司付我報酬，等價交換，僅此而已。他們看不到工資以外的東西，用盡一切手段，只為了工作時少說一句話、少寫一頁報告、少出一次差、少干一個小時的活……他們只想對得起自己目前的薪水，從未想過是否對得起自己將來的薪水，甚至是前途。

某公司有一位員工，在公司已經工作了十年，薪水從不見漲。有一天，他終于當面向老板訴苦。

老板說：“雖然你在公司待了十年，但你的工作經驗卻夠不上一年，能力也只是新手的水平。”這名可憐的員工在他最寶貴的10年青春中，除了得到10年的新員工工資外，其他一無所獲。

這是只為薪水而工作的可悲之處。現在不少剛跨入社會的年輕人因為不滿足于自己目前的薪水，而將比薪水更重要的東西也放棄了，如興趣愛好、專業知識等等，可到頭來連應得到的薪水都沒有得到。

世界上最卑微的人，就是那些只為了薪水而工作的人。其實，剛開始工作之時，不必太顧慮薪水的多少，需要注意的是工作本身所給予的“報酬”，比如發展技能、增加經驗、塑造職場品質等等。富人要的不僅僅是“錢”途，當發現老板并沒有注意到自己的努力，更沒有給予相應的回報時，他們會換一個角度來思考：現在的努力并不是為了現在的回報，人生并不是只有現在，而是有更長遠的未來。老板所交付的工作可以鍛煉才能，工作本身可以訓練職業品質，企業“潛規則”更是學校學不到的東西。

世界首富比爾·蓋茨說：“如果只把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業來看待，情況就會完全不同。”富人知道工作的價值不能僅僅為了面包，而是要以老板的心態對待工作，把工作當成自己的事業。只有自己才能給予自己用之不盡的“黃金”，而老板給的永遠都是屈指可數的金錢。因此，富人絕不會把自己扣死在“錢”途上，老板可以控制我們的工資，卻無法遮住我們的眼睛，無法阻止我們去思考、去學習。

薪水算什么？珍視工作本身帶來的價值才最重要。

巧用優勢，做不可替代的員工

著名經濟學家凱恩斯曾說：“黃金在我們的制度中具有重要作用，它作為最后的衛兵和緊急需要時的儲備金，還沒有任何其他的東西可以替代它。”黃金之所以地位崇高，是因為它不可替代。

在職場中何嘗不是如此，潛心經營幾年，有可能讓我們從“新人”變成“紅人”，從“紅人”變成“達人”。想要成為在職場里“紅紅火火”的“達人”，就要充分運用自身優勢為自己提升價值，讓老板舍不得放走自己。

亞德里恩是巴黎一家五星級大酒店的小廚師。他做不出什么上得了大場面的菜，只能在廚部里當下手。但是，他會做一道非常特別的甜點：把兩個蘋果的果肉都放進一個蘋果中，那個蘋果就顯得特別豐滿，可是從外表上看，一點也看不出是兩個蘋果拼起來的，就像是天生那樣，果核也巧妙地去掉了，吃起來特別香甜。

這道甜點被一位長期住在酒店的貴夫人發現，她品嘗后，十分欣賞。雖然她一年中在這里度過的日子加起來不到一個月，但是，她每次到這里來，都會指名點亞德里恩做的那道甜點。

酒店里年年都要裁去一定比例的員工，經濟低迷的時候，裁員的規模會更大。不起眼的亞德里恩卻年年風平浪靜，就像有特別硬的后臺和背景似的。后來，酒店的總裁告訴他，那位貴夫人是他們最重要的客人，而他，“可愛”的亞德里恩，是酒店里不可或缺的人。

自己的手藝就是自己最堅實的后臺，如果你從事傳媒，那你是不是那個最敏銳的發現者？你是不是那個點子出來后滿堂彩的資深編輯和記者？如果你是在事業單位工作，你是不是那“支”寫發言稿不用修改的“筆桿子”？無論從事什么職業，我們都必須找到我們擅長的“一門手藝”。如果你是一名司機，就要把駕駛技術練得“爐火純青”；如果你是一名打字員，就要把打字速度練到“無人之境”……

企業青睞的人才，永遠不是那些什么都會一點“皮毛”，卻又什么都做不好的員工。如果一個人的工作是任何人都可以做的，那就意味著人人都可以取而代之。富人深深明白：想要在職場生涯中求得一席之地，就要有一門獨家絕技。“人無我有，人有我優”，這是在職場安身立命的資本和成功的理由。

1.4 危機，打開富人的財富之門

2008年經濟危機席卷全球，當企業破產、工資縮水等經濟負影響頻頻出現時，一位來自溫州的打工青年卻與次貸危機“結緣”，利用此次危機，靠賣保險箱“狂賺”1400萬元！

眾所周知，美國是崇尚超前消費的國家，美國人沒有在家存錢的習慣，但經濟危機爆發后，許多美國人再也不敢相信銀行，他們寧愿將現鈔、黃金等放在家里自己保存。可另一個問題出現了：他們把貴重物品放在家里，安全嗎？

一個在美國務工的溫州小伙子，敏銳地從當地居民的需求中發現了這個商機：他發現美國家庭普遍都沒有一個可以保證財物安全的保險箱！于是，他在這場經濟危機中想到了致富的點子，果斷地從中國進口一種小型的保險箱，希望打入美國的市場，讓美國居民能夠“安心地在家里存錢”。