三、工資與福利
1 最低工資是全部的酬勞嗎？
答：不是。最低工資是指勞動者在法定工作時間，或在依法簽訂的勞動合同中約定的工作時間內，提供了正常的勞動，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
法律依據(jù)
《最低工資規(guī)定》第十二條第一款 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：
（一）延長工作時...
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