32 企業(yè)應(yīng)該為員工提供勞動防護用品嗎？

案例背景

某電焊廠在招聘新員工時發(fā)給每個工人一個防護眼鏡和口罩。魏某也是其中的新員工，剛剛到電焊廠工作。不過魏某覺得之前自己在別的電焊廠工作的時候廠里發(fā)的都是特制的防護眼鏡，否則電焊作業(yè)時很可能會傷到眼睛，而這個電焊廠為員工發(fā)放的眼鏡是很普通的眼鏡，根本起不到防護效果，電焊作業(yè)時員工還必須躲閃。魏某向電焊廠提出新買一批特制的防護眼鏡的要求，電焊廠卻稱廠里就發(fā)這一個，誰有需要就自己去買。勞動防護用品還需要員工自己買嗎？

學法有疑

勞動防護用品還需要員工自己買嗎？

法律講堂

為勞動者提供合格的勞動防護用品，是每個企業(yè)義不容辭的義務(wù)。我國《安全生產(chǎn)法》第四十二條明確規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。”第九十六條規(guī)定，未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的，應(yīng)當受到責令限期改正、停產(chǎn)停業(yè)整頓、罰款等處罰，情節(jié)嚴重的，還應(yīng)當被追究刑事責任。

本案中，電焊廠的危險來源主要就是員工的焊接作業(yè)。焊接作業(yè)如果不進行防護，會對操作人員的眼睛造成一定的傷害。所以電焊廠應(yīng)該根據(jù)工作的特殊性購買特制眼鏡，為員工提供合格的防護用品，而不是讓員工自己去購買。

法律條文

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

第四十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

第四十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓的經(jīng)費。

第九十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任：

……

（四）未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的；

……

給您提個醒

勞動防護用品不需要員工自己買，單位應(yīng)當依照法律的規(guī)定和企業(yè)自身的性質(zhì)，為員工提供合格的勞動防護用品，重視員工的身體健康，并且監(jiān)督、教育員工按照規(guī)定佩戴和使用。