“公平”是企業(yè)中最常見的話題，也是管理者常常要面對的問題，如何才能讓所有的員工信服，如何才能讓所有人都滿意，這往往很難做到，而且?guī)缀醪豢赡茏龅健Ｒ驗楣經(jīng)]有一個明確的定義和標準，什么才是公平？怎樣做才算是公平？公平又是通過哪種形式體現(xiàn)出來的？

比如，企業(yè)中的利益分配就是一個大難題，是按工齡來計算工資，還是按技術(shù)計算？是按勞分配，還是平均分配？提拔人才也常常難以服眾，是依據(jù)個人的專業(yè)技能，...