工作中必須“追求卓越”，生活中才能“知足者常樂”。工作中“小富即安”，對企業是毀滅性的打擊，這樣的企業執行力不可能達標。中國人總是不能清晰地區分家與企業、工作與生活，因此，經常將家里的行為、習慣、思路帶到企業中去，經常將生活中的理念、思維、風格、情緒帶到工作中去，這使得中國人的職業化素養總是很難培養。這既跟中國推進市場經濟時間尚短有密切關系，也跟中國人過去家國不分的慣性思維有關。解放以后，封建家長...