社會經濟在不斷發展變化，無數的機遇蘊含在其中。你隨時都能遇到許多賺錢機會，就看你能不能去認識它、把握它了。

許多人在他們攀登頂峰的路途上往往會錯過很重要的一步，因為他們沒有把握住難得的機會——雖然機會就在他眼前。你應該及時把握機會，因為機會是不會第二次敲門的。

1.主動尋找“發光”的機遇

卡耐基有這樣一段關于機會的話：

“不要以為機會是一個到家來的客人，它在你門前敲著門，等待你開門把它迎接進來；恰恰相反，機會是不可捉摸的，無影無形，無聲無息，它有時潛伏在你的工作中，有時徘徊在無人的角落里，你如果不用苦干的精神努力去尋求、創造，也許永遠都得不到她。”

機遇帶有很大的隱蔽性與時效性。人人都能預見到的不能稱為“機遇”，錯過時間的也不是“機遇”。“機不可失，時不再來”，說的就是這個道理。

一個成功的百萬富翁說：“看到機會并不會自動地轉化為鈔票，其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后，你必須相信你能抓住它。”

大的機遇不可能天天遇上，但小的機遇卻常常出現在我們身邊。這些機遇既沒有太大的風險，又能為展示你的才能提供機會，所以千萬不要錯過這些看似小的機遇。因為，一個人再有才能，也還需要一個展示才華的舞臺。“是金子總會發光”，這話固然不錯，但是，如果你不去主動尋找“發光”的機遇，可能就會錯過出人頭地的時機，或許一生都將被埋沒。上帝恩賜我們的機遇都是平等的，誰抓住了機遇，誰就有希望獲得成功。

機遇不是很多，也不是很少，它總是同向或逆向地與我們擦肩而過，偶爾會在一瞬間閃爍一下。其實，我們每個人自出生，就已經擁有了最大的機遇，你自己就是你最好的機遇。只要點亮自己的燈，不管外面是不是有可以借助的燈光，我們都可以把自己照亮。

機會需要耐心堅持

機會是一種稍縱即逝的東西，而且機會的產生也并非易事，因此不可能每個人什么時候都有機會可抓。機會還沒有來臨時，最好的辦法就是等待、等待、再等待，在等待中為機會的到來做好準備。耐心等待機會，你就能在意想不到中獲得成功。

傳說，有兩個人偶然與酒仙邂逅，一起獲得了神仙傳授的釀酒之法：米要端陽那天飽滿起來的，水要冰雪初融時的高山流泉，把二者調和了，注入深幽無人處千年紫砂土鑄成的陶甕，再用初夏第一張看見朝陽的新荷覆緊，密閉七七四十九天，直到雞叫三遍后方可啟封。

就像每一個傳說里的英雄一樣，他們歷盡千辛萬苦，找齊了所有的材料，把夢想一起調和密封，然后潛心等待那個時刻。這是多么漫長的等待啊！

第四十九天到了，兩人整夜都不能寐，等著雞鳴的聲音。遠遠地，傳來了第一聲雞鳴；過了很久，依稀響起了第二聲；然而，該死的第三遍雞鳴遲遲沒有來。其中一個再也忍不住了，他打開了他的陶甕，迫不及待地嘗了一口：天哪！像醋一樣酸。大錯已經鑄成，不可挽回，他失望地把它灑在地上。

而另外一個，雖然也按捺不住想要伸手，卻還是咬著牙，堅持到了第三遍響亮的雞鳴。舀出來一抿，大叫一聲：多么甘甜清醇的酒啊！

只差那么一刻，“醋水”沒有變成佳釀。許多富人，他們與窮人的區別往往不是機遇或是更聰明的頭腦，只在于前者多堅持了一刻——有時是一年，有時是一天，有時，僅僅只是幾分鐘。

主動創造你的機會

機會是現成的嗎？就像河塘里的魚只等著你去捕撈？不，很多時候，你是看不到機會的，這里需要的是你的主動性。你要自己動手，創造機會，哪怕這種可能性只有萬分之一。等待好機遇才做事的人，永遠不會成功。

一位經濟學專家站在講臺上，給自己的學生講述自己的親身經歷：

“我剛到美國讀書的時候，在大學里經常有講座，每次都是請華爾街或跨國公司的高級人員講演。每次開講前，我周圍的同學總是拿一張硬紙，中間對折一下，讓它可以立著，然后用顏色很鮮艷的筆大大地寫上自己的名字，再放在桌前。這樣，講演者需要聽者回答問題時，他就可以直接看名字叫人。”

“我當時很不解，便問旁邊的同學。他笑著告訴我，講演的人都是一流的人物，當你的回答令他滿意或吃驚時，很有可能就意味著他會給你提供很多機會。這是一個很簡單的道理。事實也是如此，我的確看到我周圍的幾個同學，因為出色的見解，最終得以到一流的公司供職。”

確實，在人才輩出、競爭日趨激烈的時代，機會一般不會自動找到你，只有敢于表達自己、展示自己、主動為自己創造機會，幸運之神才有可能眷顧你。

舉世著名的國際巨星席維斯·史泰龍，在尚未成名前是一個貧困潦例的窮小子，當時他身上只有100美元，唯一的財產是一部老舊的金龜車，那是他睡覺的地方。

史泰龍心目中有個夢想——想要成為電影明星。好萊雞總共有500多家電影公司，史泰龍逐一拜訪，卻沒有一家公司愿意錄用他。面對500多次冷酷的拒絕，他毫不灰心，回過頭來又從第一家開始，挨家挨戶自我推薦。第二次拜訪，500多家電影公司當中，總共有多少家拒絕了他呢？答案是500多家，仍然沒有人肯錄用他。

史泰龍堅持自己的信念，將1000次以上的拒絕當作是絕佳的經驗，鼓舞自己又從第一家電影公司開始。這次，他不僅要爭取自己的演出機會，同時還帶了自己苦心撰寫的劇本。可是第三次的拜訪，好萊塢所有的公司還是拒絕了他。

史泰龍先后總共經歷了1855次嚴酷的拒絕，以及無數的冷嘲熱諷。天道酬勤，總算有一家公司愿意采用他的劇本，并聘請他擔任自己劇本中的主角。就這樣，一次機會奠定了他國際巨星的地位。

在日常生活中，有些人總希望有一個突然的機遇把自己送到天堂，眨眼之間變成富人。但事實上，只有一小部分機遇是靠僥幸得到的，更多的還是要靠自己的努力和實力去爭取，主動去創造出來。機遇是珍貴而稀缺的，又是極易消逝的，你對它怠慢、冷落、漫不經心，它也不會向你伸出熱情的手臂。主動出擊的人，容易俘獲機遇；守株待兔的人，常與機遇無緣，這是普遍的法則。你若比一般人更主動、更熱情，機遇就會向你靠攏。

一家軟件公司派兩個女孩去參加一個電子產品展銷會，臨行前，兩人用心準備了名片。展銷會上，兩人極力推銷產品的同時，不停地發名片、收名片。結果，兩人發出去的不少，收到的卻不多，因為賣方太多而買方很挑剔，不愿主動發名片。

兩人的不同在于，其中一個女孩獲得了許多買方的姓名和電話。原來，她在給人發名片的同時，將自制的空白名片遞上：“請您留下聯系方式，好嗎？”看到她誠懇的微笑，很少有人拒絕她的請求。

展銷會結束后，一個女孩等待她發出的名片能夠帶來喜訊，可是她失望了；而另一個女孩按空白名片上的地址、電話主動出擊，發展了很多客戶。

2.選擇急功近利還是深謀遠慮？

哲學家告訴我們，世間的任何一件事情都有它的不二法門。不論什么時候，一切急功近利的思想與行為都是一種短視，都是非常有害的。財富也有它的不二法門，那就是一定要目光長遠，而不要只盯著眼前的一點點利益，要學會朝著目標不停地努力，這是謀財的唯一選擇，也是最好的選擇。實現你人生的最大價值，讓野心、理想和夢想變成伸手可及的現實，這才是人生最大的利益。

世上只有兩種人，用一個簡單的實驗就可以把他們區分開來：面對同樣的一袋土豆，一種人會首先留下一部分用于播種，而另一種人則不管三七二十一先把它吃掉。這就是深謀遠慮和急功近利的差異。

不同的富人有著不同的奮斗歷程，但在這奮斗的歷程中，有一點是相通的，那就是他們在成功的路途上灑遍了汗水，經歷了漫長等待的煎熬。有很多窮人，覺得這樣太辛苦，也太慢，渴望擁有更快捷的方法，走一條筆直不阻的捷徑，其結果往往走上一條路：急功近利。

以歷史的眼光來看，絕大多數的富人，他們的巨大財富都是由小錢經過長期的時間逐步累積起來的。一個想致富的“野心家”，必須首先從心理上摒棄那種“一夜致富”的幼稚想法和觀念。

耶穌帶著他的門徒彼得遠行，途中發現了一塊破爛的馬蹄鐵，耶穌就讓彼得把它揀起來，不料彼得假裝沒聽見。耶穌沒說什么，自己彎腰拾起馬蹄鐵放于袖中。途中，他用馬蹄鐵從鐵匠那兒換了些錢，并用這些錢買了18顆櫻桃。出了城，二人繼續前進，經過的全是茫茫的荒野。耶穌猜彼得渴得夠嗆，就讓藏于袖中的櫻桃悄悄地掉出一顆，彼得一見，趕緊揀起來吃。耶穌邊走邊丟，彼得也就狼狽地彎了18次腰。耶穌見狀笑著對他說：“要是你那會兒彎一次腰，就不會在后來沒完沒了地彎腰了。小事不干，將在更小的事上操勞。”

在彼得的眼里，只有眼前的小小利益，馬蹄鐵只是馬蹄鐵，所以他懶得彎腰去撿。一次彎腰的確有點累，但一次次地彎腰豈不是更累？因此，我們要記住耶穌的教導，不要貪圖眼前的小利益而放棄長遠的利益。

一個窮人向一個富人請教成功之道，富人卻拿出了3塊大小不等的西瓜放在窮人面前。

“如果每塊西瓜代表一定大小的利益，你選擇哪塊？”富人問窮人。

“當然是最大的那塊！”窮人毫不猶豫地回答。

“那好，請吧！”富人一笑，把最大的那塊西瓜遞給窮人，自己卻吃起了最小的那塊。很快，富人就吃完了，而窮人還差幾口也要吃完了。

不等窮人吃完，富人已經拿起了桌上的最后一塊西瓜，并且得意地在窮人面前晃了晃，大口大口地吃起來。

窮人馬上就明白了富人的意思：富人吃的瓜雖無自己的瓜大，卻比自己吃得多。如果每塊代表一定的利益，那么富人占的利益自然比自己多。

吃完西瓜，富人抹抹嘴對窮人說：“要想成功，就要學會放棄，只有放棄眼前的利益，才能獲得長遠的大利，這就是我的成功之道。”

一些人之所以不能獲得大利，就是因為他們總是選擇眼前的利益而放棄長遠利益，被眼前的利益所囚困，迷惑了雙眼，削磨了斗志，沉溺在既得利益的溫柔鄉里，不思進取，喪失了謀財的銳氣與闖勁，徘徊在原地，既沒有創新，也不敢突破。

3.選擇等待他人提拔還是慢慢成長？

在大森林里，生長著一種蘑菇，它們在艱難的條件下生活著。沒有人關注它們，所有成長所需的水分、養分和養料都需要自己去努力爭取。它們從森林層層的枯葉腐敗形成的肥料中吸收養分，森林中降下的雨、殘留在樹葉上的水，成為它們成長中必須的甘泉。這些蘑菇就這樣在無人注意的角落里長大，一點點變得肥嫩。

我們剛剛踏入社會，沒什么經驗，也沒什么人脈，上面有看似紋絲不動的上司，下面還有野心勃勃的年輕人不斷涌上來，不也像這些蘑菇一樣嗎？

或許，慢慢等待能等來提拔自己的那個人，但是，那是什么時候，一年之后還是十年之后？況且，等待他人的拯救遠沒有自救讓人來得心安理得。

如果還在發芽階段，那就不顧一切地吸收雨露、養分，像蘑菇一樣慢慢積蓄力量，沖出枯枝敗葉的包圍，迎來屬于自己的空間！

程宇航剛從一個小公司跳到一家大公司，他想：這下可好了，總算找到了一個可以施展自己才華和抱負的空間。但是，他很快發現，大公司與小公司的運作方式完全不一樣。在這里，公司機構層次分明，一切都要從最細微的瑣碎小事做起，人人都在忙自己的事情，沒有人關注他，更沒有人來幫助他。在以前的小公司，自己有什么想法或新鮮的創意，可以直接找老板商量；但是，在這里，一次次的會議，自己作為普通職員沒有參加的機會，而那些衣帽鮮明的高層經理們只是動動嘴皮就能決定他們的去留。雖然滿腹才華、胸懷宏愿，卻得不到表現的機會，這樣下去，何時才能熬出頭啊？程宇航再也沒有了剛進公司時的那份喜悅。

放假回家，程宇航和當教師的父親外出散步，他想起自己在公司里的煩惱，又忍不住抱怨起來。父親無言地聽著兒子的抱怨，突然俯下身，從地上撿起一塊石頭，拋了出去，扔到附近的一堆石頭上。這時，父親問程宇航：“你能把我剛才扔出去的石頭撿回來嗎？”“那么多石頭堆在一起，我怎么能分辨出哪塊是你扔的啊！”程宇航皺了皺眉頭說。“那，如果我扔的是一顆大珍珠呢？”父親意味深長地問。程宇航恍然大悟。

如果你只是一塊平淡無奇的石頭，就沒有權利抱怨不被注意，因為你沒有被注意的價值。要想引起注意，擁有自己的立場和聲音，你就要站起來去為自己爭取。努力才能提升你的價值，成為珍珠才能引人注目。

不要從一開始就希望“伯樂”們從人群中識別并提拔你這匹“千里馬”。看看你周圍那些做到經理、主管層的人，他們中的哪個是剛進公司就平步青云的？很多時候，我們看到的只是成功者頭上耀眼的光環，卻忘記了他們身后灑下的一路汗水。這個世界，每個人都有自己的生活和追求，每個人都在忙著向更大的發展空間、更好的生活水準發起沖擊，指望別人來發現和提拔自己是多么的不切實際。