第42章 進一步加強和完善非公有制經(jīng)濟組織 社會組織管理(2)
- 我國新時期社會管理創(chuàng)新實例與啟示
- 李培林主編
- 5070字
- 2016-07-11 14:30:55
“工會推動建立以工資集體協(xié)商制度為重點的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,也對工會自身組織體制、運行機制、活動方式等諸多方面,提出了新的更高的要求。加強工會自身改革和建設(shè)勢在必行。”張鳴起認為,對于工資集體協(xié)商中普遍存在的基層工會干部“不敢談”、“不會談”問題,應(yīng)該積極探索基層工會主席社會化的新路子,通過“上代下”的方式,解決好基層工會主席端著老板的“飯碗”,不敢協(xié)商的問題。
“河北省2001年開始推行...
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