譚海音認(rèn)為作為管理者，不但要考慮員工的現(xiàn)在發(fā)展?fàn)顟B(tài)，還要替他們設(shè)計(jì)未來的發(fā)展趨勢。在易趣的很多是年輕人，有一些是剛從大學(xué)校院里走出來的大學(xué)生，他們?nèi)狈ι鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)，這就要替他們想一想，替他們訂立發(fā)展目標(biāo)。有些人做得到某方面的工作，但不一定愿意做，或者不一定擅長，那就只有通過觀察，將其安排到最適合的位置上去，充分發(fā)揮其能力，為網(wǎng)站服務(wù)。

創(chuàng)建網(wǎng)站和裁員都是很有風(fēng)險(xiǎn)的，譚海音認(rèn)為：“我從來就不認(rèn)...