所謂“薪水”，就是“柴火+水”，有了這柴火和水，你才能讓自己的爐灶熱起來，才能煮飯、燒菜，才能有飯吃，才能過日子。所以，拿“薪水”的“薪女性”們想要過上“柴多水足”的好日子，還就得在這“薪事”上斤斤計(jì)較著點(diǎn)兒！

“薪女性”的“煩薪”事

對(duì)于大部分女人而言，主要經(jīng)濟(jì)來源是什么？答案很簡單，當(dāng)然是“薪水”。不管是初出茅廬的“小菜鳥”，還是成就斐然的“白骨精”，只要你還沒有擁有自己的企業(yè)、為自己打工的份兒上，你的主要收入必定也只是那份或多或少的薪水而已。

靠薪水過活的“薪女性”們，若想理好財(cái)，就必須先拿自己的“薪事”說事兒。之所以說“煩薪”，那是因?yàn)樗鼘?shí)在有限。花錢誰都會(huì)，可是怎么花卻是個(gè)難題。這有限的薪水怎么花才不會(huì)讓自己虧空，怎么花還能讓自己有盈余，怎么花又能讓它創(chuàng)造更大的價(jià)值？這些問題著實(shí)讓女人們挖空心思、絞盡腦汁。

不可否認(rèn)，在當(dāng)今社會(huì)，女人薪水的高低直接影響著自身的生活方式。但是既然錢在你手中，這支配權(quán)就不該旁落，你的生活質(zhì)量同樣可以根據(jù)你的收入狀況進(jìn)行合理地調(diào)配。不同薪資水平的女人通過個(gè)人的理財(cái)，都應(yīng)該找到自己最舒服的生活姿態(tài)。先來看看城市中各階層收入的女人們的“薪事”是什么，里面是否也有你的影子呢？

月薪2000元以下的女人“薪事”：

這種在北京、上海等大城市中被稱為“比較作孽的女人”。這樣的收入，要在消費(fèi)水平比較高的城市生存的確是有些“作孽”，尤其是女人。如果自己是本地人或者有房子、能“啃老”，那這些收入倒也無所謂，你起碼不會(huì)有太大的壓力，2000元錢基本屬于“凈賺”。如果不具備這樣的條件，那就有點(diǎn)遭罪了，當(dāng)然這些人也不是完全過不下去：房子可以合租，沒事兒少出門，減少購物欲望，偶爾出去唱歌、解饞，平時(shí)“宅”在家里就當(dāng)閉關(guān)修煉、修身養(yǎng)性了。

月薪2000～4000元的女人“薪事”：

在大城市中，這樣的收入屬于中等偏下，也是最普遍的。這種人被歸為“可以偶爾小資一下的女人”。她們一般受過高等教育，有一份比較普通但還過得去的工作，收入相對(duì)穩(wěn)定，間或還能接個(gè)“私活兒”，有點(diǎn)“灰色”收入。她們可以找一個(gè)收入稍高的伴侶，共同供一套兩居的房子，組織一個(gè)溫馨的小家庭，但別去惦記名車別墅以及灰姑娘的水晶鞋；可以買一般名牌，若節(jié)衣縮食則偶爾還能在假日來次旅行。

月薪4000～7000元的女人“薪事”：

這種女人基本上是最被推崇的對(duì)象，因?yàn)槭诸^相對(duì)寬裕，日常生活又不至于因繁重的工作而變成一團(tuán)亂麻。她們有工作經(jīng)驗(yàn)，有自己的生活圈子和人脈資源。收入上沒有弱勢，但又不至于太過強(qiáng)勢，所以在家庭和感情中也會(huì)受到另一半較多的尊重和呵護(hù)，生活相對(duì)和諧平穩(wěn)。她們的收入可以供樓、買車、投資，有能力買自己喜歡的商品，定期做皮膚和頭發(fā)護(hù)理，開始注重養(yǎng)生，去健身房健身，選擇周末出行。

月薪7000～10000元的女人“薪事”：

這些是已經(jīng)步入“白骨精”行列的精品女人們。由于收入較高，對(duì)生活質(zhì)量的要求也就很高，對(duì)男人的要求更是如此，所以此行列的剩女也較多。她們有著自己的生活方式和標(biāo)準(zhǔn)，不會(huì)屈就于自己不喜歡的事物。這些并不是因?yàn)樗齻兲^自私或自我，而是因?yàn)樗齻冇心芰M足自己的這種需求。她們不需要靠男人養(yǎng)活，有固定的姐妹淘和藍(lán)顏知己，有自己的交際圈且很廣，但是也有自己的交友標(biāo)準(zhǔn)。衣柜里大都為名牌，也有屬于自己的座駕，閑錢可以拿來投資或者滿足自己的興趣，玩的是網(wǎng)球、滑雪、卡丁車，間或可以出國旅行。

月薪10000元以上的女人“薪事”：

處于高級(jí)管理階層的女強(qiáng)人就是她們，薪水已經(jīng)不再是她們的衣食所托，而是她們自身價(jià)值的體現(xiàn)。她們基本上有能力買自己喜歡的任何東西和去任何一個(gè)地方旅行，但是這些已經(jīng)不再是她們的追求，她們更享受工作所帶給她們的樂趣和成就感。對(duì)于金錢可能并不是很關(guān)心，因?yàn)樗齻儾蝗卞X；她們愛自己，也愛自己所創(chuàng)造的價(jià)值；她們已經(jīng)進(jìn)入中產(chǎn)階級(jí)的行列，并且向著更高的層次邁進(jìn)。

月薪更高的女性也還有很多，不過卻不在我們的討論范圍之內(nèi)，因?yàn)樗齻円呀?jīng)足夠成為我們的榜樣，儼然是我們的學(xué)習(xí)對(duì)象。

薪水當(dāng)然是越高越好，2000元與20000元的生活自然沒有辦法同日而語，所以女人“煩薪”也是再正常不過的事兒。若想提高生活品質(zhì)，增加薪金收入自然是最好、最有效的方法，但問題是薪水并不是說長就能長的。學(xué)歷、資歷、能力、動(dòng)力、人力、物力都是作用力，一項(xiàng)力度不達(dá)標(biāo)，薪水的增長就會(huì)停滯不前，甚至還有負(fù)增長的可能。

不過姐妹們也不必太過灰心，只要學(xué)會(huì)理財(cái)、開始理財(cái)，你也可以讓自己在現(xiàn)有的薪水范圍內(nèi)過上屬于自己的快樂生活。不要把它當(dāng)成阿Q式的自我安慰，更不要認(rèn)為這是要你得過且過，正確的理財(cái)?shù)拇_能讓你在自己固有的薪水基礎(chǔ)上過得好一些。至于你的薪水為什么比別人低，該檢討的還是得去好好檢討一下的。

你的薪水為什么比別人低

薪水的高低固然跟個(gè)人能力有莫大的關(guān)系，但是跟你的心態(tài)和思維方式也脫不了干系。你難道沒有想過為什么自己的薪水總是比別人低？哪怕是跟自己同時(shí)畢業(yè)的同學(xué)，或者你的同行，甚至同一家公司、同一間辦公室、同樣工作內(nèi)容的同事相比，你的工資依然是較低的呢？

很多時(shí)候并不是你的工作做得不夠好，或者你創(chuàng)造的價(jià)值不夠多，也不是你的領(lǐng)導(dǎo)或老板看不到你的努力，而是你消極的心態(tài)害了你自己。現(xiàn)在就讓我們來看看是以下哪種不良的心態(tài)讓你變成今天這個(gè)樣子的吧。

第一，低估自己的價(jià)值。可能是受各種人文和社會(huì)理念的影響，雖然女性的社會(huì)地位和受尊重的程度越來越高，但是女人們?cè)跐撘庾R(shí)里的自卑心理仿佛從來沒有被根除。她們往往低估自己的價(jià)值，所以很自然地讓自己的收入低于了自身的潛能。據(jù)調(diào)查顯示，同樣一份工作，女性所能接受的報(bào)酬水平可以比男性低得多，哪怕她前一份工作的報(bào)酬是現(xiàn)在的兩倍。這種心理被心理學(xué)家稱之為“壓抑效應(yīng)”，指的是相對(duì)弱勢的群體在面對(duì)看起來強(qiáng)勢的群體時(shí)往往低估自己的能力，認(rèn)為這是一種理所當(dāng)然的心理表現(xiàn)。對(duì)于男性仍處于優(yōu)勢地位的當(dāng)今社會(huì)，女人們作為弱勢群體常常會(huì)認(rèn)為這種報(bào)酬上的不公平是理所當(dāng)然的，甚至?xí)檫@種不公平找出各種理由來自我安慰。因此，所得的薪水低也就沒什么奇怪的了。

第二，對(duì)低薪的習(xí)慣性接受。所謂的“習(xí)慣成自然”就是這樣來的。從第一份工作開始，自己的薪資水平一直都是這樣，所以對(duì)于較低的薪水已經(jīng)習(xí)慣甚至麻木了，于是甚至不會(huì)去想“我可以掙得更多”這樣的問題。“習(xí)慣”是一個(gè)非常可怕的觀念，大部分的女人都不愿意去改變自己的習(xí)慣，不管是生活中的還是心理上的，也不管是好的還是壞的。因?yàn)閷?duì)于自身習(xí)慣的適應(yīng)，即使有更好的東西擺在自己面前，也會(huì)因?yàn)椴辉冈偃ァ斑m應(yīng)”，而放棄更好的機(jī)會(huì)。女人們仿佛很容易接受命運(yùn)，但是卻從來不想這種命運(yùn)恰恰是自己一手造成的。

第三，工作都是為了別人。女人的奉獻(xiàn)精神有多么偉大？看看自己的工作目的就知道了。為什么你可以對(duì)眼前的這份低薪工作如此屈就而毫無怨言？因?yàn)槟悴荒軟]有工作，你需要這份收入，你要用這微薄的收入維持家人的生計(jì)，你在為自己的父母、伴侶、孩子辛勤地勞碌著。你從來都是在為別人著想，但是卻從來不想一想這份工作對(duì)自己的意義是什么。這種“奉獻(xiàn)精神”固然偉大，但是你不得不承認(rèn)自己仍然在社會(huì)收入的底層徘徊。你的奉獻(xiàn)精神是否能夠得到應(yīng)有的回報(bào)暫且不論，單從你沒有將自己的利益考慮在其中就已經(jīng)能夠判斷出你也必然不會(huì)有多大的加薪空間。因?yàn)槟銖膩聿恢雷约旱降自谧鍪裁矗阕龅倪@件事情對(duì)你的未來有什么樣的影響，如果繼續(xù)做下去是會(huì)“升值”，還是會(huì)被“淘汰”。為了別人而工作，讓你覺得自己的低薪即使“迫不得已”，但還是能“勉強(qiáng)為之”。

第四，羞于爭取自己的利益。張嘴向別人要錢，相信大部分的女人都會(huì)不好意思。這種不好意思不是因?yàn)樗齻冇X得自己不該得到，而是因?yàn)樗齻冇X得這樣做可能會(huì)被別人恥笑。一方面是不愿意讓別人認(rèn)為自己是一個(gè)物質(zhì)觀念很強(qiáng)的女人而破壞自身清高的美好形象，另一方面害怕自己在提出加薪的要求之后會(huì)讓自己在老板或上司眼里的形象大打折扣，還有就是不敢肯定自己的要求是否合理，害怕自己的要求被拒絕。種種負(fù)面的心理因素讓女人們不敢在加薪的問題上有太多的動(dòng)作，自身的利益自然也就得不到多少保障。連你自己都放棄了這種權(quán)利，難道你期望那個(gè)掌握你薪金大權(quán)的人會(huì)良心發(fā)現(xiàn)而主動(dòng)“送錢”給你嗎？即使有少數(shù)好心的老板給你加了薪，恐怕增加的幅度也跟你所期望的相去甚遠(yuǎn)吧？

第五，不介意做無報(bào)酬的工作。無報(bào)酬的工作也會(huì)有人愿意去做嗎？當(dāng)然！看看那些樂于奉獻(xiàn)的低薪女人們你就會(huì)得到答案。很多女人并沒有將無報(bào)酬的事情當(dāng)成一件工作，她們可能更認(rèn)為這僅僅是在幫別人的忙而已。樂于助人的優(yōu)良美德讓這些偉大的女性本著“吃虧是福”的原則，對(duì)于工作外的加班、職責(zé)外的事務(wù)、朋友有利益而自己無回報(bào)的勞動(dòng)都表現(xiàn)得相當(dāng)大度，不僅不懂得拒絕，而且甚至欣然接受。這些額外的勞動(dòng)占用了你的時(shí)間、花費(fèi)了你的精力，但是卻沒有帶給你任何報(bào)酬，你忙了大半天卻仍在低收入行列里徘徊，這就是你慷慨付出的結(jié)果嗎？當(dāng)你的慷慨行為變成惡性循環(huán)時(shí)，你是不是也覺得厭煩呢？如果是，那就學(xué)會(huì)拒絕吧！

第六，四處出擊，分散精力。這是那些不知道自己該干什么的女人所做的事情。因?yàn)椴恢雷约合矚g什么、擅長什么，又期待一份高薪的職業(yè)。于是就四處出擊，頻繁跳槽更換工作，結(jié)果東一榔頭西一棒子，不僅沒有令自己的待遇水漲船高，反而浪費(fèi)了寶貴的青春和大量的精力，到頭來依然搞不清楚自己的發(fā)展方向。漸漸年華老去，什么也沒有得到。這種女人的悲哀不是不懂得爭取，而是在不知道自己要什么的情況下就盲目行動(dòng)，最后不能集中精力做好一件事情，也就收不到好的結(jié)果，沒有好結(jié)果自然也就沒有好報(bào)酬了。

第七，“嫌富愛貧”心理作祟。還有“嫌富愛貧”的人嗎？當(dāng)然有！說不定你就是其中的一個(gè)。很多女人覺得高收入的工作一定很難做，壓力很大，沒有自由，所以如果有一份薪水很高的工作擺在她面前，她可能還會(huì)心生畏懼或者嫌棄。因?yàn)榕聯(lián)?fù)責(zé)任、怕承受壓力、怕累著自己。她也許更愿意給自己找一份掙得少但相對(duì)輕松自由并且可以隨時(shí)想不做就不做的工作。她們當(dāng)然非常懂得付出和回報(bào)是成正比的，她們不愿意付出自然也就不指望有什么高回報(bào)，這就是她們“嫌富愛貧”的理由。

不過，這些人卻往往忘記計(jì)算自己所付出的時(shí)間成本，低收入和高收入所付出的時(shí)間其實(shí)沒有多大的差別，但是勞動(dòng)所得卻何止云泥。很多低收入的人每天都在重復(fù)做著那些任何人都可以代替自己的無關(guān)緊要的工作，而且一點(diǎn)兒也不輕松，并且還得一刻不停地做下去，因?yàn)橥Ｏ聛硭秃芸赡軟]有飯吃。生活一直保持在“赤貧”的邊緣，想要“自由”又談何容易？

第八，等待別人的救贖。這樣的女人也知道自己的收入不盡如人意，但是卻遲遲不肯行動(dòng)。倒不是因?yàn)樽约赫娴臎]有能力改變這種狀況，而是不愿意勞心勞力，總是期待某天老天開眼，看到了自己的凄慘境遇，然后惻隱之心大動(dòng)，派來個(gè)貴人或王子帶自己脫離苦海。

這種期待通過別人賞識(shí)或者婚姻救贖來改變自身薪水和命運(yùn)的人，不是偶像劇看多了，就是心智還不成熟。要知道，對(duì)于你所期盼的貴人和王子來說，你只不過是個(gè)“路人甲”，又憑什么認(rèn)為他們會(huì)對(duì)你多看一眼呢？還是自己動(dòng)手豐衣足食的好，所謂“天助自助者”，真正能夠幫你的人只有你自己而已。

這些消極的心理暗示時(shí)刻打壓著你的薪資水平，你又怎么可以讓它們?nèi)绱朔潘恋貙⒛愕膭趧?dòng)所得生生剝奪了去呢？倒不如好好反省一下，看看自己犯了哪項(xiàng)心理錯(cuò)誤，然后積極地去改正吧，你完全有能力讓自己走出低薪的低谷。

拿到薪水請(qǐng)先付給自己

在前面的內(nèi)容中我已經(jīng)說過，女人因?yàn)樘珎ゴ蟆⑻珵閯e人著想而拖累了自己的收入。其實(shí)不僅是低收入的女人如此，收入很高手頭卻很緊的女人往往也在犯同樣的錯(cuò)誤。說是“錯(cuò)誤”好像有些不近人情，因?yàn)榉瞰I(xiàn)本身應(yīng)該是一件值得推崇的事兒，我沒有立場去教你非得“自私”不可。然而，姐妹們也該清楚，你的生活中不僅僅只有別人而已，作為生活的構(gòu)成部分，你本身才是真正的主體。所以，當(dāng)你拿到薪水之后，不要先忙著還自己所欠下的“人情”和所謂“責(zé)任”，先付錢給自己才是你首當(dāng)其沖的任務(wù)。