在通用汽車公司的工作經歷讓馮·霍茲豪森切身體會到大公司的繁文縟節，以及諸多的官僚制度弊端，當時沒有一款將出爐的產品能提起他的興趣，而且憑借他個人的力量也不太可能改變根深蒂固的企業文化。在通用汽車公司，他只是1000名員工里面的普通一員，公司分配任務時也根本無暇顧及個人的偏好和特長，他只能被任意分配到某個車型團隊。“我的靈感被這樣的企業抽干了，我心里清楚自己不能在這里浪費生命了。”與此同時，馬自達汽...