在現(xiàn)代的商業(yè)經(jīng)營活動中，人才的作用越來越重要，尤其是專業(yè)型人才。一個成功的領導者首先要愛惜人才，發(fā)揮人才的特長。在企業(yè)內部，首先要達成舉賢任能，重用專業(yè)人才的共識。在管理上要民主化、科學化，為專業(yè)人才營造良好的工作環(huán)境，為專業(yè)人才提供施展才華的舞臺，提供豐厚的報酬，充分調動專業(yè)人才的積極性和創(chuàng)造性。在感情方面，領導者對待人才要真誠，要與人才建立深厚的感情，使人才有歸屬感和忠誠意識。李嘉誠對待企業(yè)人...