第102章 情報(bào)感應(yīng)能力敏銳,提取有效信息
- 做強(qiáng)小公司勝于做大大公司
- 張俊杰編著
- 1729字
- 2016-01-12 17:02:03
對(duì)商業(yè)信息極其敏感的人來說,不管做什么事,總是時(shí)刻需要保持著這種敏銳。信息滿天下,專尋有心人。一條有價(jià)值的信息,一個(gè)準(zhǔn)確的情報(bào),會(huì)使一大筆生意成功。
——?jiǎng)⑽臐h
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,微利時(shí)代更是如此。微利時(shí)代,雖然信息高度發(fā)達(dá),但是,市場(chǎng)形態(tài)是千變?nèi)f化的,綜合性、大范圍的信息,不一定能準(zhǔn)確反映出一個(gè)局部地區(qū)的市場(chǎng)狀況或消費(fèi)動(dòng)向。總經(jīng)理既要把項(xiàng)目放在大市場(chǎng)中來思考,同時(shí)也需...
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 永遠(yuǎn)的零售:厲玲的零售經(jīng)營哲學(xué)
- 組織沖突對(duì)科研團(tuán)隊(duì)人才聚集效應(yīng)影響機(jī)理及沖突調(diào)控研究
- 精益變革:中小企業(yè)逆境求生之路
- 帶出高效團(tuán)隊(duì),就這么簡(jiǎn)單
- 上市公司信息披露機(jī)制的投資者保護(hù)功能研究
- 無邊界企業(yè): 數(shù)字時(shí)代下的平臺(tái)化轉(zhuǎn)型
- 餐廳員工服務(wù)細(xì)節(jié)培訓(xùn)手冊(cè)(圖解版)
- 當(dāng)代中國私營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展路徑研究
- 企業(yè)戰(zhàn)略
- 高效管理的52個(gè)關(guān)鍵
- 數(shù)智重生:戰(zhàn)略求變與組織煥新
- 駕校轉(zhuǎn)型啟示錄
- 麥肯錫選人用人法則
- 石油企業(yè)基層崗位HSE培訓(xùn)矩陣編制與應(yīng)用指南
- 財(cái)務(wù)學(xué)原理