（二）旗幟鮮明原則

在國家及地方公務人員公開面試中，應試者必須旗幟鮮明地回答問題，不能模棱兩可、含糊其辭。因為模棱兩可、含糊其辭，就會使考官不明白你的觀點，面試就會歸于失敗。

例1：你與王某同時競爭副處長這個崗位，請問你們兩個誰更具有優勢擔任這個職務？

答：王某大學本科畢業，擔任科長職務已有5年，具有比較豐富的領導工作經驗。我也是大學本科畢業，擔任科長職務5年，我同樣具有比較豐富的領導工作經驗。另外王某在科長崗位上榮立三等功一次，我也榮立三等功一次。王某在群眾中基礎好，我在群眾中也有很高的威信。因此，我與王某比較，兩人都可擔任這個職務。

這位應試者回答問題從表面上看來是非常聰明的，他害怕突出自己會得罪王某，而過分謙虛說自己不如王某，則又會喪失自己競爭的機會。因此，他采取了模棱兩可、含糊其辭的答辯方法，而采取這種方法是不合乎題意的。按照題意的要求，通過比較，要么說明自己更具優勢擔任這個職務，要么說明王某更具優勢擔任這個職務。總之，只要自己堅持實事求是的原則，客觀地回答這個問題，既旗幟鮮明，符合題意的要求，又會得到大家的理解，同時也不會得罪王某。由此可見，在答辯中，應試者一定要旗幟鮮明地進行答辯，即大膽地表明自己的觀點，這樣才有可能取得較好的答辯效果。

例2：你與李某比較，誰更適合擔任副校長？

答：李某是一位非常優秀的人，工作吃苦耐勞，并且有一定的工作經驗，但是他的思想有點保守，這點大家都是了解的。而我與他比較，更具開拓精神，這一點也是眾所周知的。因此，我認為，同李某比較，我更適合擔任副校長職務。

這位應試者話音剛落，全場便響起了熱烈的掌聲，評委們給了他高分。不難看出，這是他不回避問題，旗幟鮮明地答辯的結果。因此，在答辯中，不該回避的問題一定不要回避，而且要十分明確地亮出自己的觀點，這樣才有可能達到競爭的目的。