新公司開始運作后，有了賺大錢的機會員工的工作狀態明顯亢奮了許多。一個意想不到的后果發生了。剛剛成立的新公司們首先開始裁員了。裁員不是因為前景不好，而是前景光明所以先產生了內訌。因為參與分紅的人越少，個人的利益就越大。改制的成果沒看到，負作用首先顯現出來了，這無疑會給輝騰的改制行為抹黑。

被裁掉員工首先把怒氣發泄到了網絡上，震幅通過埋伏在論壇上的憤青、盲流、記者各色人等不斷傳導了出來。

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