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第36章 蝴蝶效應(17)

沃爾瑪集團里人人平等,內部沒有上下級之分。公司的領導們從不把員工當做“雇員”來看待,相反,他們視員工為“合伙人”、“同事”。而且,公司規定領導對待下屬一律要稱“同事”,而不是“雇員”。領導的工作則是給予員工足夠的指導、關心和支援,這樣才能讓員工更好地服務顧客。在沃爾瑪集團里,每個人的工牌上除了自己的名字外,沒有任何職務的標注。下屬對上司也可以直呼其名,以營造一種上下平等、隨意親切的氣氛。這些措施使...

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