13.為什么說采購是世界上最高級的工作

宮老師認為，如果一個采購人員想在管理層面有更高的發展，就不要只做采購，可以輪崗一下到其他崗位，如質量、生產部門，這些完全可以去嘗試，并且公司一般也會同意。因為從供應鏈角度看，這些是上下游關系。舉個宮老師自己的例子，在上海那家外資企業工作的時候，自己有段時間想跳槽。外籍上司問宮老師為什么要離開。我說我現在手頭這點事兒，花20%的精力就足夠了，沒有挑戰性。外籍上司說，“那這樣吧，質量也交給你，入庫質量檢驗你來負責”。

即使不換崗位，還是做采購，一樣可以學到很多東西，得到很多鍛煉。宮老師認為，采購是世界上最高級的工作，且看：

● CEO需要懂公司的戰略規劃，采購一樣要懂。因為采購要理解公司的戰略，講給供應商聽，希望能吸引供應商跟我們一起發展；采購還要了解供應商的戰略，評審分析，看與我們是不是匹配。

● 財務要了解公司成本，采購也一樣需要了解。采購也要閱讀供應商的財務報表，評估供其財務風險，判斷這個供應商5年后還能不能繼續合作；采購還要能夠分析供應商的成本結構。

● 工程技術，采購需要了解產品開發過程，能夠參與早期設計的過程。

● 生產，是與采購緊密連接的環節，采購當然要熟悉。

● 物流，采購需要熟悉物流解決方案。

● 銷售，是和采購天天打交道的，采購最容易學的就是銷售方案，這恰恰是別的崗位很難學到的，因為沒有機會。

● 采購還要懂談判、懂合同管理、懂法律知識。

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所以說采購是最高級的工作！采購需要的是“雜家”，什么都要懂，要熟悉上面所有環節的知識?！半s家”到一定程度，就是高級專家。