對于正在經營的企業而言，遇到難題是不可避免的。人們往往不會觸及這些難題，要么是因為沒有好的解決方案，要么就是因為觸及這些難題會讓人不安。但正因如此，我們才需要提出這些難題，為的就是要讓大家不安。相比于競爭者想要置你于死地而造成的不安，我們寧愿這種不安是自己人造成的，這是埃里克在太陽公司的親身體會。即便沒有好的解決方案，那些難題至少能帶來一線生機。那些無法輕易解決的難題，往往能對大企業文化中規避風險...