接下來的發言就熱烈了許多，或許是受到了陶唐的鼓勵，二科的營銷員們開始提意見，雖然沒有直接點名張顯，但問題已比較尖銳，除了馬江林反映的工作崗位不固定外，更集中在業績兌現，認為目前的兌現考核辦法不科學，嚴重影響一線營銷員的工作積極性。

陶唐事前了解了目前營銷員業績兌現考核辦法，將銷售員們的意見記在了在筆記本上，但沒有對此作出評論。

但主持二組討論的劉書林已經承受了很大的壓力。他沒有想到...