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第21章 讓下屬感到在為自己工作

最有效的激勵是讓雇員感到是在為自己工作。

下屬持股制在美國出現以后,美國政府和國會很快就給予了大力支持,并為此制定了專門的法律來加以鼓勵和推廣,促進了職工持股計劃的發展,使得一些資本家主動把企業轉換為下屬股份制企業。截至1987年底,全美已有9000多家企業的100多萬職工都持有本企業的股份,其中絕大部分企業的經濟效益都有了明顯的提高。

股份制是美國經濟的重要組成部分。

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