文化幼稚癥：如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化

管理大師石滋宜博士說：“很多企業(yè)衰亡的最主要原因不是戰(zhàn)略的失敗，更不是命運(yùn)，而是企業(yè)文化。”企業(yè)文化是企業(yè)的精神與靈魂，很多企業(yè)意識(shí)到了企業(yè)文化的重要性，卻走向了“跟風(fēng)、隨大流”的誤區(qū)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國每天倒閉的民營企業(yè)數(shù)以萬計(jì)，有人用“富貴難傳三代”、“民營企業(yè)好不過三年”來描述這種現(xiàn)象。人們常常將它歸結(jié)為戰(zhàn)略失誤或決策失誤，卻不知道是企業(yè)文化...