高標管事，低調管人的領導具備6項管理能力，即創造性洞察力（Creative Insight）、敏感力（Sensitivity）、預見力（Vision）、應變力（Versatility）、集中力（Focus）及忍耐力（Patience）。

1.創造性洞察力：提出正確的問題

洞察力包括從各種角度去觀察問題，它能迫使領導抓住問題的核心，而不是只看見問題的表象。

缺乏洞察力的...